上周11月9号，百胜餐饮必胜客西南区来我们学校校招，抱着积累一下面经心态，投了一个储备经理的岗位。结果11月12号收到了15号面试通知，地址选在了公司在贵阳的总部，以为是群面，结果到了以后说是单面。我是第一个进去的，可能我是全场唯一一个硕士吧。
整个面试分为三个环节，自我介绍，简历中问题陈述，家庭父母情况。自我介绍部分我是提前准备了，但是可能还是不够自信，竟然说到中间突然忘词，虽然在极力掩盖，不过面试官应该感觉到了。第二部分在面试过程中占了大部分时间，主要问了我印象最深的一件事，遇到的最大的困难，做过的一个项目以及你觉得你能够承受多大压力等。最让我出乎意料的一个问题是 为什么从设计学转到餐饮行业。因为事先没有仔细思考，我显得有些急促。我解释说自己不喜欢设计行业的氛围，希望做更加自由的职业。结果面试官追问，设计本来就是很自由的行业，为什么不喜欢呢，，，于是我脑子急速飞转，补充说国内现在设计行业不需要高的学历，普遍都是专科。面试官又追问，你为什么没考虑设计院以及那些大公司呢。我意识到之前的答案并没有说服他，于是交了老底，说自己随着学历的提升越来越意识到设计并不能改变世界，能够改变世界的是有话语权的管理者！而设计师没有话语权！并且又说了身边有同学是管培生，前途一篇光明，自己也需要对自己未来的生活负责，找一个发展潜力大的岗位! 同时不忘夸一下有完善的培训机制，一定可以提供很好的学习机制！此话一出，面试管似乎觉得听到真实答案了，就不再追问了。最后简单问了一下未来自己的发展以及家庭父母的情况就结束了。
面试总时长在20多分钟左右。个人觉得问题难度中等，但是却让我开始反思自己。自己找工作真正想要做什么，具体要从事什么岗位，为什么要选择这个岗位，以及要在这个岗位上获得什么。
回顾我目前投递的岗位，有设计类的用户研究，工业设计；有非设计类品牌管理运营、内容运营、店面运营、销售管培生甚至有培训老师。自己想要去一个大公司，想要做互联网的用户研究、产品经理，同时最好是管培生，因为管培生发展机会大。于是乎我看到管培生就投，看到内容运营就去面试，结果现在面试30多家了仍然没有找到工作。同学提醒我说 投递的岗位有点杂，我信誓旦旦的讲给他们说，我的目标是产品经理、用户研究，我的优势是工业设计，但是产品经理不仅需要设计能力，还需要强大的逻辑沟通能力，要大胆自信，所以我是通过其他岗位面试试水来提升自己的思维能力以及面试技巧。这思路似乎听着没问题，但是因为我找工作比较晚，互联网的公司没投递几个，反而整天在一些小公司上浪费过多时间。我开始反思自己这样做是否正确，我的优势是设计，但是却没有找设计类的工作。我选择管培生，但是大部分公司并不需要研究生学历，需要研究生学历的公司自己也因为表现不好没进去。
自我定位明确是求职前的必要准备，这样努力才是有效的。
秋招基本结束。综合评估现状，自己需要明确个人定位，进一步坚定自己的目标，将工作重心放在核心目标上，即重点学习补充产品经理岗所需要的技能。为春招做好充足准备！加油！
