我们生活的这个时代，有一句话叫作“雇员总是尽最大的努力去完成工作，以期待自己不会被炒掉，而雇主总是给予最低的报酬，以期他们的员工不会跑掉”。
这话多多少少有一些正确。
其实，雇主因为雇员而成就了他们自己的事业。最初，这些雇员还是人类和其他动物，后来，伴随着工业革命，这些雇员有一部分被机器替代。
当然，各种形式的雇员并不是资本家独有的资源，你自己手中的那部手机，就是你拥有的众多的雇员之一。
然而，这些雇员，无论是人类、动物还是机器，都有一个共同的特点，可替代性。
人有生老病死，机器也有更新换代、维修保养，一但人和机器创造的价值彻底超过了他们的薪水，就会被换掉。
古往今来，无不如此。这公平吗？这很不公平。这些勤恳工作了大半辈子的人和机器，难道你就不念点旧情吗？
在发出这些问题之前，不妨先给自己最早的手机上柱香，慰问一下它的在天之灵。
所有打工人的归宿是一样的，不论他身居何职，是机器还是人类。当你没价值的时候，你最终都会被抛弃。
然而，有一种员工，却是超脱于这个循环之外的。
那就是金钱。
把你的金钱当作自己的员工，让它来赚钱，相比其他员工而言，至少有三大优点：
一、它可以7X24小时不间断地工作，从不知疲惫，更不需要补充食物和保养。
二、它可以打多份工，一份钱，你可以拿来买房子，然后把房子抵押，贷款投资，投资所得又可以做其他事情。
三、它是可以不断成长的，不必多讲，这就是传说中的复利效应了。
这简直是完美的工人，而驾驭这个工人的唯一要素，你的头脑。这无疑也是世界上最单纯的员工了吧，不需要酒桌，没有任何条件，任劳任怨。
只需要你多读书，多思考，即可。
