————20241003青莲依无霜
关于人的正确的“活法”，人生的意义，稻盛和夫阐述了详细的观点，给我们启示。
首先是关于人生意义人生的目的，稻盛和夫说：在于提升心性，磨练灵魂。
今天比昨天做得好，明天又比今天做得好，每一天都付出真挚的努力、不懈的工作、扎实的行动、诚恳的修道，在这样的过程中就体现了我们人生的目的和价值。
人格=性格➕哲学，先天的性格➕后天的哲学早就我们的人格，因此最终决定人格的是哲学，就是“作为人，何为正确？”
那么怎么才能提升人格修身养性具体该怎么做呢？
只需要天天勤奋劳作，“精进”，拼命努力，心无旁骛，埋头眼前的工作，这就是提高心性、磨练人格最重要最有效的方法。工作现场就是最好的修行地，工作本身就是最好的修行，干活中完善干活人的人格。
思维方式决定人生的结果，用正面的思维方式，例如总是积极向上，总是精进，总是感恩，总是知足，总是谦逊，总是慈悲，总是善良，总是利他......
心想事成，你想要什么？用强大的意念描绘出理想状态，一直到“看见”它的结果，将注意力倾注在你想要的事情上，持续“强烈的愿望”最重要，然后是缜密的计划和精心的准备，在拥有正确积极的心态，锲而不舍干到底，持续地脚踏实地努力，做好当下的事情，有意注意，结果只能是成功。
人生和经营以单纯为好，别将事物考虑得过复杂，什么是该做的事，什么是不该做的事，又引到“作为人，何谓正确？”来作为判断标准上去。
事业的原则不在公司的利益和面子而是看怎么做对社会和世人有利。不把自己的利益放在首位，二十把他人利益放在首位。
行事需要律己，需要约束和规范自己的行为，告诫自己“不起贪念”，“只有额头流汗，靠自己努力赚来的钱才是真正的利润”。
知行合一，仅是知道不行，贯彻落实才有意义。
喜欢自己的工作，按照重要程度将事情排序，“喜欢”就是最大的动力，遇到问题回到“作为人，何谓正确”笨本质上，直奔问题的根源，依据单纯的原则和实事求是的精神，进行判断和处理。
对领导的要求是德重于才，领导者同时兼备三种素质：人格第一，勇气第二，能力第三。
对于领导而言，重要是不是能力和辩才，而是基于明确哲学的深沉厚重的人格——谦虚之心、内省之心、抑制自我的克己之心、坚持正义的勇气、持续自我磨练和慈悲心——“正确的为人之道”。
稻盛和夫总结出“六项精进”挂嘴边提醒自己实行：
1、付出不亚于任何人的努力
2、谦虚戒骄
3、天天反省
4、活着就要感谢
5、积善行、思利他
6、不要有感性的烦恼。
无论对谁，对什么事，心存感谢，随时准备说“谢谢”，养成这种心态，才能坚守正道。
不管什么小事，只要开心，只要感激，就要率直地表达出来，不绕圈子，不装深沉。
除上之外要净化自己，抑制自身过度的欲望。
开悟就是提升心性，劳动的喜悦是人世最大的喜悦。
人在工作中成长，需要全身心的投入工作，能提升心性、丰富心灵、磨练心志。
以利他心度人生，为世人为社会尽力，最后福报回到自己身上，合作共赢，自利利他，把单纯的私欲提升到追求公益的大欲层次上。
京瓷的经营理念：在追求全体员工的物质和精神两方面幸福的同时，为人类社会进步发展做出贡献。
稻盛和夫提出：不是以财，而是以德立国。
提倡以德为本的人格教育，刻不容缓。
从自然界中学会知足，老子说：知足者富。
与宇宙潮流协调发展，想好事做好事，就可以改变命运的走向，使命运向好的方面转变。因果必报，平日里不弛不卷，行善积德，坚持不懈。顺应宇宙意志的行为。
不完美不要紧，贵在持续“精进”。
与其追求开悟，不如运用理性和良心去磨砺心志。
简单来说，就是全力以赴做好日常生活和工作上理所当然的事情，这就是人活着的意义所在。
以上就是稻盛和夫的《活法》里阐明的内容，按照“活法”去生活，那么个人的人生也好，家庭也好，企业也好，甚至国家也好，就一定能向好的、正确的方向前进，就一定能获得丰硕的成果。
