上篇推文我为大家整理了时下热门的副业类型，

这篇教大家如何找到自己的兴趣和天赋，少走弯路。

不仅适合已经工作，想搞副业、或者想跳槽转行的上班族，

更适合即将毕业，还在迷茫找不到职业方向的年轻人。

所谓的天赋，其实就是我们的大脑优势。

绝大多数人都有过在工作中找不到成就感，

在人际关系中处理得不尽人意，

并不是因为我们不如别人，

而是因为我们没有找到并好好利用自己的大脑优势。

了解自己的优势，人生或许不一样

我身边有这样两个朋友，她们起点相似，但结局却完全不同。

朋友L和朋友C在不同的公司从事行政相关工作。

朋友L大学是学行政管理的，实习期间执行力很强，也做过小团队的Leader，但有个问题，她总是点状思考，没有框架。虽然领导最后破格留下了她，但对她以后的发展担忧。

入职半年后，领导让她写份报告，本以为要给报告做大量修改，但领导惊讶的发现，结构非常清晰，丝毫不比别人差。

领导问她“你为什么一下子进步了呢？”她说：“我不知道，好像某天突然顿悟了。”

另一个朋友C已经工作了一年多，之前做人资，后来转行去行政，她和L很像，执行力很强，但常常找不到思路。

领导希望引领她快速成长，所以经常带着她一起讨论，一起复盘。

经过一段时间，她的思维能力有所进步，但是遇到新问题，还是不得要领。之后，她经常加班到深夜，觉得很难撑下去，就离职了。

L和C都是非常优秀的朋友，所以两个人的差异到底在哪里？

我觉得，这应该和自身天赋有关。天赋就是隐藏能力，让一个人可以在同样起点的情况下，更加快速的成长。

这也就解释了为什么L可以进步得这么迅速，因为系统化思维并非她天生的弱项，只是在她过往的经历里，没有刻意练习的机会，所以展现不出来。

而C呢，天赋上欠缺系统化思维，后天的练习虽然可以起到作用，但是没有L进步的那么迅速，时间一长，对比身边人，很容易沮丧挫败，从而没有动力去提升。

当然，L就一定比C更成功吗？不是，因为世界上不是只有一份工作。事实上，朋友C后来找了另一份工作，现在做得很不错。

虽然成功的道路有千万条，但成功人士基本上都遵循了一个原则，就是将自身天赋发挥到了极致。

而天赋也并不是少数人的专属，每个人都有自己的天赋。

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