今天部门有年终聚餐，要搞到了很晚才能回家，所以今天的更新内容逻辑性不是很强，就把今天自己白天突然想到的两个想法跟各位读者分享。
在职场上要能够从工作中找到乐趣才能做出成绩，才不会对工作产生厌烦情绪。稻盛和夫曾经在他的《活法》中分享了他刚开始进入京瓷集团时的情形，他会为工作中取得的小小的突破而手舞足蹈，高兴的跳起来。他的同事特别不理解这么点儿小事儿也能高兴成这样，但是正是因为稻盛和夫善于从枯燥的工作中找到乐趣，所以才能挺过无数次的失败和煎熬，他的这种积极心理非常值得我们普通人学习。
普通人之所以在工作几年之后就对重复性的工作失去兴趣，很大的原因是我们觉得现在的工作不能给我们带来成就感，从工作中已经得不到快乐，但是其实是我们的内心世界太贫瘠，看不到工作中的乐趣。我们周围的这个世界就像是一面镜子，镜子里照映出来的是我们每个人自己的内心，外在世界都是我们内心世界的真实反映，唯有丰盈我们的内心，才能看到这个世界的美好！
当社会发展到一定程度之后，物质财富极大丰富时，创造物质财富的企业必定会朝着寡头、垄断的方向发展，中小企业必然会逐渐被淘汰，因为规模化生产能够提高生产效率、降低成本、节约资源；然而创造精神财富的行业则相反，因为精神需求因人而异，不太容易规模化生产，会向着差异化的方向发展，所以未来的机会在精神财富行业，即满足人民对于美好生活的向往。
