勇于打破“你应该”


过于顺从,就会成为长不大的孩子。

可是,我们又该如何从对“你应该……”的顺从中走出来呢?

我们出生前跟母亲是一体的,这种状态让我们感到非常安全,却没有自由。我们脱离母体和母亲的怀抱后,开始变得独立,成为独立的个体。这时,独立增加了、自由增加了,但安全感减少了。

为了重新获得足够的安全感,很多人有意无意地顺从“你应该……”,这就像对母亲子宫的回归。借由这种方法,他们可以如愿以偿地获得安全感,但与此同时,也失去了个体的独立性与自由,就像个没有长大的孩子。

马斯洛在书中写道:事实上,在我们每个人的成长过程中,都始终摆着两条截然不同的路:一条是后退的路,为了获得十足的安全感,通过顺从于“你应该……”退回“母体”,成为“应该的我”,从而放弃个体的独立和自由;另一条是前进的路,为了获得个体的独立和自由,放弃对安全感的执着,转而去发展内心的力量和创造力,不断完善自我人格,最终成为既独特又完整的自我。

如果我们不愿意活成别人的替身或影子,也不想一辈子做个幼稚的成年人,那就意味着要选择前进的路。

可是,这条路该怎样走,又该如何破除“你应该”的封印呢?

可行的建议。

第一个建议:放下对安全感的过度执着

体验一回失控的感觉,你对安全感的执着也许就会慢慢消除。在日常生活中,你可以做这样的小练习:

闭上眼睛,把自己想象成一片叶子,本来长在树上,非常安全,但是一阵风刮过,你便从树上开始往下落,一下子失控了,安全感没有了,你害怕极了。这时,你环顾左右,忽然发现,原来你不过是从树上掉到了更加宽广的大地上。你感觉身体被更宽广有力的东西支撑住了,你甚至可以在上面左右翻滚,还能闻到泥土的芬芳……

作为叶片,你从树上坠落下来的过程,就是“失控的过程”。这个过程让你感到非常焦虑,甚至觉得一旦落下就会摔得粉身碎骨。但其实,当它真正发生的时候,你会发现并不可怕。所谓失控,不过就是从树梢坠落到宽广土地上的过程。

第二个建议:承担起自己的责任。

那位既想自主决策,又不想为自己的决策负责的学员,可以做的就是从眼前的决策开始,勇敢地承担起自主决策的责任。最后,哪怕事实证明自己的决策是错误的,也没有关系,因为它是非常了不起的开始——开始为自己的选择和决策承担责任。

承担责任意味着压力,但同时也意味着自我的独立和成长。

哲学家尼采曾对这个过程有一个非常精彩的隐喻。尼采说,要从“我应该”的骆驼——那个总是处于被动状态,总是听命于外界,总是在遵从传统和权威的骆驼,蜕变成“我要”的狮子——那个有着强大渴望,不想被人束缚,想反抗和斗争的狮子,就得去跟巨龙战斗。

尼采把这条巨龙描绘成一个金光闪闪的有鳞动物,每片鳞甲上都闪烁着金光灿灿的“你应该”,但这条巨龙正是骆驼本质的化身。骆驼如果想要超越和改变,就得战胜这条巨龙,克服被“你应该”征服了的特性。只有这样,骆驼才能变成一头狮子,才能实现“我要”的状态。

人们难以突破自己的固有思维模式,主要是由四个关键原因所致,分别是:有条件的积极关注、安全感的缺乏、总想被别人喜爱,以及害怕为自己的选择负责。

第一个原因:有条件的积极关注

在我们还小的时候,如果我们的父母、老师或他人只是在我们按照他们想要的或要求的某种方式表现、思考或行动时才会给予我们积极的关注。久而久之,就会形成心理学家罗杰斯所说的“有条件的积极关注”。

我们从父母、老师和他人的言行中发现,如果要得到他们的爱、认可或赞赏,就必须按照他们的要求做出行动和思考。慢慢地,我们便会把来自父母、老师或他人的期待和要求内化成自我要求,把他们口中的“你应该”变成“我应该”或“我是”。

在这个过程中,我们学会了抛弃自己的真实感情和愿望,只接受父母、老师或他人赞许的那一部分自我,因此与自我真实的情感联系变得越来越弱,并最终失去了与真实自我的连接,成了“伪自我”。

第二个原因:安全感的缺乏

如果一群人一起迷路了,绝大多数人都往左侧的小路走,只有两个人往右侧小路走,这时的你是会向左走还是向右走呢?

我想大多数人的答案都是前者。为什么?因为前者让人感觉更安全、更有保障;而选择后者,我们会不安,甚至会恐惧。

顺从于“你应该”,就等于选择了向左走、随大流。随大流是最容易的,跟随主流力量,会让我们觉得自己做对了,并获得相应的安全感。

哲学家和心理学家弗洛姆提出“机械趋同”的概念,说的是一个人因为自由而感到孤独,为了克服这种孤独,他就把自己变得和其他大多数人一样,一样的着装、一样的品位、一样的看法,甚至连梦想都一样,通过这种做法,他融入了环境,放弃了个性,成为别人的替身和影子,和周围其他“替身和影子”一样。这使他再也不会感到孤独和焦虑,但他付出的代价也是昂贵的,那就是失去了自我。

为了获得足够的安全感,很多人选择了随大流,顺从于“你应该……”,但与此同时,他们也失去了自我、放弃了自己的独特性,丧失了伟大的机会。

正如领导力大师罗伯特·安德森在《孕育青色领导力》中所说:“我们中大多数人都想找一条安全的路,穿越安全区且成就伟大,但世界上没有这样一条路。没有哪条安全的路可以成就伟大,也没有哪条伟大的路是安全的。”

第三个原因:总想被别人喜爱

心理学家卡伦·霍妮说:“人们之所以会陷入“应该”思维,是因为我们不断在外在世界中寻找被别人喜爱的‘自我’标准,妄图根据这个标准创造一个理想的自我。”

人是社会性的动物,从原始人开始,我们就有一个非常重要的“出厂设置”——要以他人的意见为准。所以,“合群才是对的,特立独行就是错的”。不论何时,我们都不想被群体排斥在外,那是令人难以忍受的。

正因如此,几乎没有人不想获得他人的喜爱。为了让别人喜欢自己,为了让别人不讨厌自己,我们往往会在不自觉间根据外在“你应该……”的标准创造一个“理想的自我”。

对此,你可以感知一下,你心中的“理想自我”形象,有多少来自真实自我的渴望和需要,有多少来自对外在“你应该……”标准的迎合?

第四个原因:害怕为自己的选择负责

人们常有一种一个困惑,感觉我一方面想要自主权,一方面又把选择权交到了家人手里。

比如换住所,妈妈一开始不同意,但我没有理睬她的意见,看房子时我有一些不满意的地方,但也有满意的地方,我很纠结到底是换还是不换,于是就和家人讨论,希望家人支持我换。这时,家人还是不希望我换。我觉得好像自己做什么选择,他们都会阻止。其实,我也意识到,如果我下定决心要换,家人也没法阻止我,但是得不到家人的支持与认同,我又没有勇气去换。艾菲老师,我该怎么突破这个怪圈呢?

这个问题表面看似乎是个“怪圈”,但深究本质,我们会发现,它来自一组矛盾:一方面,想自主决策;另一方面,又不想为自己的决策负责。

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