给一个找工作的朋友的建议

快下班的时候朋友群里发来一则朋友的信息“ 姐妹们,我又离职了”、“今天刚开始面试,帮我看下这家公司咋样”,同时发了一个该公司的百度百科链接过来,接着又说“这家公司确定要我了”、“ 规模装饰会比上一家好”、“ 就是做酒店行业的, 模式也比较新”

这个朋友是今年4月来到深圳工作的,之前已经有一年半工作经验了。短短半年多,换了快4份工作,我惊愕的同时更是 哑然她每次选工作到底是怎么选的。

看到这样的信息,我打开看了一下公司的百度百科:一家前年成立的新型线上互联网旅游公司,简单介绍了公司的发展和业务模式,提了下去年获得A轮亿元融资,其他就看不出什么很重要的信息。

我心里嘀咕这不又是创业公司吗?之前有一个朋友提到创业公司招人基本口里都说等上市后你能分多少股份,却闭口不提随时都要倒闭的风险。而于我自己而言,确实不看好创业公司,因为我清楚我自己这个年龄、这个能力、性格,不想也不会去创业公司。所以当我这位朋友屡屡去这种创业公司时,我内心是拒绝的。

在回家路上,我在心里想该如何提建议了?如果在群里问一下,随便提提也罢,问题是她还单独私聊问我,让我看群的问题,给点参考。我想着要不就直接明了告诉她我个人不喜欢创业公司,跟她讲讲创业公司多么不好。想想这是不负责的想法,因为现在的互联网三大巨头也是从一个小小的创业公司过来的啊,在今天这个世界什么都有可能,说不好她这个创业公司就是未来互联网旅游产业的Number one了?理论上讲任何一份工作都是有好有坏的,无论你选择哪份工作,其实都有可能成就你自己。 想着想着我心里有发毛了,这样想下去万物都是变化的,那到底还有什么东西是不变的?有没有什么通用的东西可以用在选择工作这件事上呢?

来自网络

我边走边想就在群里回复一些关键主题句:

什么岗位?与你在上两家的公司有相同之处吗?

你看重这家公司什么?它能为你带来什么?你感觉可以提升你什么能力?

你清楚你接下来的工作流程是怎样的?你具体要做什么?这种流程和事情你能让你坚持至少一年吗?

你希望在这家公司工作多久后,你的薪水可以达到多少?若不能达到,怎么办?

企业文化如何?知乎百度看准网等网站如何评价这家公司?

我觉得不是我们觉得这家公司好不好,而是你需要分析这家公司和你自己,从而决定到底适不适合你。

写完以后,自我感觉良好。至少我希望通过这样的提问能让她自己去思考,让她自己去分析这份工作对她目前而言是否合适,而不是听我们的意见。虽然他在群里说的是大家给点意见参考参考,但是她提供的信息非常少,可能自己也不清楚到底这份工作怎么样,自己目前是怎么一个情况。因为我觉得这个朋友可能自己还是欠缺点独立思考能力,没有去分析这份工作对于自己的利弊。

当然我提的这些问题还有待完善的,我觉得自己可以构建一个知识库,专门用来构建关于找工作方面的主题知识,我想这就是所谓的建立知识框架吧。

PS:我发了这些群里没有什么反应,心里还是有些受挫的。难道我的语气有些说教吗?还是有给人一种质问的感觉呢?或者我太当回事了?还是我在群里公开说这些不太好……无论如何,以后语气方面还是要柔和一点,也尽量 在私下说这些。

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