“5W”是在1932年由美国政治学家拉斯维尔最早提出的一套传播模式，后经过人们的不断运用和总结，逐步形成了一套成熟的“5W+IH”模式。
5W1H分析法也称六何分析法，是一种思考方法，也可以说是一种创造技法。是对选定的项目、工序或操作，都要从原因（WHY）、对象（WHAT）、地点（WHERE）、时间（WHEN）、人员（WHO）、方法（HOW）等六个方面提出问题进行思考。这种看似很可笑、很天真的问话和思考办法，可使思考的内容深化、科学化。
举个例子:你设定一个目标，今年暑假你要拿到一张市级优质课证书。为了实现这个目标，你利用5w1h法进行了分析，并且写在纸上。
1.why为什么要做这件事:因为这是我晋升高级职称的必备条件。
2.what这是一件什么事:获得英语市级优质课证书。
3.where在哪里完成:自己所在的学校。
4.when什么时候完成:从现在开始努力，暑假里完成。
5.who谁去完成:我自己。
6.who怎样做才能完成:从现在开始学习英语口语，认真上好每一节英语课，录制好一节高质量的英语课堂实录，刻录成视频光盘保存，同时保存好本课教案和课件，等待机会参加评比。
想清楚了以上六个问题，写在纸上或者记在手机上，接下来的时间，围绕自己的目标展开行动，最后达成目标。这就是 5w1h六何分析法在职业规划中的运用，非常有助于实现自己的人生目标。
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