每个人的潜力都是无限的，不要轻视每一名员工的潜能，在工作和生活中，多多和员工沟通交流，去发现组员的优势，把他们的潜能放大，更好的为团队做出贡献，为团队日后的发展提供源源不断的动力。个人觉得优秀的learder 不是自己非要做榜样，但是必须要能把团队中的榜样发现并让其愿意为团队做事。
潜能象限:不要轻视每一名员工的潜能
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