每个人的潜力都是无限的,不要轻视每一名员工的潜能,在工作和生活中,多多和员工沟通交流,去发现组员的优势,把他们的潜能放大,更好的为团队做出贡献,为团队日后的发展提供源源不断的动力。个人觉得优秀的learder 不是自己非要做榜样,但是必须要能把团队中的榜样发现并让其愿意为团队做事。
潜能象限:不要轻视每一名员工的潜能
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