之前听樊登读书，里面就有提到过整个电影《卡特教练》。
看完后感触很深。前两天公司的管理职研讨培训，其中有很多的地方跟这个电影的教学方法很相似。强调团队协助和管理过程，以及运动员精神。
故事发生在一个小镇的高中，一只名不见经传的高中看球队，球员个性十足且每个球员之间推托责任，经常发生冲突，无组织无纪律且目中无人。
卡特教练任教的第一天就开除了一个球员，球员抱着对他极大的不满开始了魔鬼式的篮球基础训练。训练之前，卡特跟他们每一个球员都裂了一格规则，且让他们遵守后才能开始训练。
后来在卡特教练的训练下，卡特教练创造了一格奇迹，让这只队伍大学升学率100%。
总结了他的步骤：
1.制定计划和目标。并让他们了解计划过程，双方签字。
2.制定训练细节。严格的过程管理。从基础的训练跑位开始，锻炼身体素质。并且进行严格的过程管理。
3.团队协作。开始灌输和培养团队协作能力，从一个人迟到到全队受罚，到后来整个团队开始帮助一个队员重返球场，来让他们切身体会到一荣俱荣、一损俱损。
4.文化和知识的重要性。获得好的教育，拥有很多知识，而不仅仅这是顾眼前的篮球，要打进大学篮球队。
5.尊重对手。教会他们用敬语和尊重。
6.如果竭尽全力也未能夺冠，那么就坦然接受并昂首挺胸的再接再厉、
