企业的生命周期分为创业期,成熟期,转型期三个阶段。
任何一个企业都会经历从创业到转型二次创业的过程,其中面临的就是改革,管理的改革,制度改革,产品改革。其中管理思想改革是必然的,要与时俱进,用新生思想管理新一代人才。不断走出原有框架学习新的知识,才能适应现有社会的人才。
企业如此,人亦如此。在任何时期都行学会挑战,不断学习,就像鹰一样,唯有蜕变才能重生。
企业的生命周期分为创业期,成熟期,转型期三个阶段。
任何一个企业都会经历从创业到转型二次创业的过程,其中面临的就是改革,管理的改革,制度改革,产品改革。其中管理思想改革是必然的,要与时俱进,用新生思想管理新一代人才。不断走出原有框架学习新的知识,才能适应现有社会的人才。
企业如此,人亦如此。在任何时期都行学会挑战,不断学习,就像鹰一样,唯有蜕变才能重生。