心音心理【心理志愿者早安分享】：[玫瑰][玫瑰][玫瑰]
忠诚是很多企业的文化，很多老板都认为只有忠诚才能产生生产力。事实上，忠诚并不是现实的需要，而是童年感受的投射——是他的父母需要他忠诚，他也希望通过忠诚讨好父母，获得父母的关注。
成年人之间平等的契约关系，不需要忠诚，只需要真实简单地遵守契约就好。成年人要的是契约精神，而不是忠诚精神。如果你在这里工作舒服自由、收入满意，你就在这里。有一天你的能力更大了，和这里的资源不匹配了，能去到更好的平台，我会为你开心祝福。生命就是一条不断流动的河流，有人进有人出，都很美好。
忠诚是反生产力的，忠诚文化会给企业积攒怨气，带来低效。一个健康的企业需要的是流动平衡，而不是僵死的忠诚。
用心灵温暖心灵，让更多的人因心理学而受益！[太阳][拥抱][胜利]
