朋友与我聊，希望我谈恶意和善意。这话题说真的，太扎心。
01
人最大的苦恼是耗。
耗在人际关系，耗在欲望不得，耗在左思右想。
每一次耗都在消耗能量。
而很多耗的来源，是恶意。
02
你的同事邀请你参加一个项目，无疑是三种情况，①这是一份工作，需要协同。②这有一个坑，需要你去填。③这有一份免费或好用的劳动力，需要你去干，功劳不一定是你的。
可以用恶和善去理解上面的内容。
在职场在人际关系中，首先要学会识别他人对你的善或恶（正常流程的正常对接，属于中性，可做善）。
提升识别能力很重要，不然在这内卷的时代，很容易被人吃得骨头渣都不剩下了。
可很多人（真的是很多人）缺乏识别能力。
这是一项基本能力。我总结有，行为判别法、言语判别法、表情神态判别法、感受判别法。支项大约10个，只要有一个支项符合，就警觉，两个基本敲定。
若觉得自己有这方面的困惑可私聊。
03
我平时会用感受判别法。不管其他，就听你的感受，你觉得与他‖她在一起很不舒服，就直接过。
还有一种深入的判别办法就是，利益判别法。
他是希望你好，还是不希望你好。
这是底层逻辑。
比如，天天八卦你的人，诋毁你的人，大概率是表达的是恶意。
比如，告诉你天上掉馅饼的人，100%是恶意。
简单来说，他图什么这件事要考虑清楚。
对待恶意的人，不管什么原因，小事不理，原则问题要反击。
忍解决不了问题，海纳百川是鸡汤，一个人最重要的事遵从内心做事，而不是遵从鸡汤做事。
一般情况下普通人的海纳百川是自我伤害是怂是无奈。谁劝你海纳百川你打他脸，是可以的。
针对恶，小事不管那是你没有闲功夫，是无视。比如公司内部的八卦诋毁，私底下的东西上不了台面。面对面的东西，还能忍？
面对恶意，不惧恶意，才是正道。
每天我们在会遇到各种人和各种算计，第一步，是做你自己，稳心态，把关注点放在自己身上，而不是他人对自己的态度和做法。
这是基本盘。
第二步，识别恶和善，恶有恶的处理办法，善有善的做法。不能一股脑的做傻子。
远离恶，多一点中性或善，日拱一卒，都会好起来！
