如果以学习的心态去打工，几乎任何一个专业的工作都可以做成一个事业。
以最常见的销售工作为例，几乎各行各业都需要销售，普通的产品销售，做到一定程度，可以自己成立一个贸易公司，做批发分销。一个从事房地产销售的职员，做到一定程度也可以自己开一个房产中介公司。任何行业的销售，做到一定程度，都可以创办该行业的一个以销售为主业的组织单位。
技术行业也同样可以。比如铁匠的徒弟就是为了学到老铁匠的手艺，将来继承老铁匠的铺子，或者干脆自己再开个打铁的铺子。码代码的程序猿，很多都会接一些私活，也可以自己开一个软件外包公司。甚者还可以自己开发出一款牛逼的产品，做成一个平台也不是没有可能。
做人事工作的同样如此，人事经理做专业了，可以做人才培训公司，或者做人才猎聘服务。
凡此种种，莫不如此。把一个专业的服务，打包成一个产品，通过专业的组织协作，创造和提供专业服务，即是公司的由来。
从打工到为别人创造就业机会，是效益创造的升级，也是为社会贡献的升级，个人获得的财富也会随之大幅度提升。
创办企业，需要具有与他人协作的基本能力，一个人可以成为一个优盘式的“手艺人”，去对接到一个企业，提供你的专业技能，也可以成为一个移动硬盘式的小企业，以自己打包的解决方案为其他企业提供服务，甚者可以成为一个安装了操作系统的固态硬盘，成为其他企业创办和发展的平台。
带着“企图”去打工，并不是贬义的表述，在努力学习提高自己专业水平的同时，也同样可以达到为企业提供高质量绩效的目标，问题在于自己是选择为自己而打工还是为你的老板而打工。
如果说一个公司培养了很多自己的竞争对手，那一般是这个公司没有处理好同员工的利益分配问题。容易有条件创业的行业或公司，公司就可以搞内部创业机制，鼓励有条件创业的员工进行创业，并且公司会支持和参与到其中，将来大家都是赢家。当然，不排除有人就是要挖公司墙角，跟老公司对着干，自己成为公司的竞争者。这样的人，我们不提倡模仿，这样的事，公司应该考虑提防，做好规避措施。
大众创新，万众创业，连我们的国家总理都这么提了，难道还怀疑这还会有什么错么？在选择一份职业和工作时，想一想，你是想要为老板打工而打工，还是要为自己而打工。选择了一个工作，就要好好干，因为我相信，大家都更希望能为自己而打工，为自己打工，就应该用心去做，不是么？
