日月如梭，转眼间来到安秀已将近四年。在这四年里我收获的不仅是工作能力的提升，更多是心灵的成长和心智的成熟。
和安秀的结缘
2014年6月7日一个甜甜的电话链接，让我走进了安秀。初次进入安秀，发现这里的一花一室就是我心目中想去的地方，在这里我感受到了和家一样的温馨感觉。因为这里有我喜欢的，整洁，干净，而又明亮的环境，更有我喜欢的积极，快乐，充满正能量的同事。坐在前台的每一位伙伴脸上都洋溢着甜甜的，幸福的微笑，这是我在医院工作和其它单位所未曾见过的画面。
正式认识安秀
进入安秀的每一个人都会有三天的互相了解期，这三天我了解到了安秀的企业文化“上山若水、务尽在心”，句句让我感受到安秀不仅是一个企业，她还是一个家，一位父亲，一所学校。尤其是“心”的部分让我想起了父亲的谆谆教诲。从小到大，父亲对我说的最多的就是"一定要尊敬师长，团结同事，诚实守信，多做善事"。在安秀我找寻到了我们共同的价值观--有爱，有责任，有担当。一个有爱，有责任，有诚信的企业就是我找寻的目标，于是我决定留下来了。
在安秀的成长
在安秀的这四年，是我走上工作岗位成长最快的四年。四年中，我从一个一点都不懂财务知识的小白到现在各种数据账目的核对，核算零误差，掌握了各品牌方案灵活设计及操作应用，并且学会了电话销售，各种问题的有效处理等。所有这些都离不开公司领导的耐心指导和给予锻炼的平台。
回忆过去的这些日日夜夜，突然发现在安秀的这四年我不但工作能力有了明显的提升，而且生活也变得越来越好，家庭也越来越来幸福。应证了老师常说的"好脾气，好福气，好能量，好结果"这句话。
2017年，在公司张总的组织下，我有幸学习了“教练技术管理，个人角色定位，团队一团火”。教练技术和个人角色定位，让我厘清了个人及不同角色的性格特征，学会了如何更好的与客户，同事，家人沟通，并取得了较好的成果。比如在和客户沟通的过程中首先会通过以往客户的表现，分析她的性格特点，喜欢什么，不喜欢什么，怎么样沟通会更有效，多聆听顾客的表达，根据顾客表达、反馈的信息再在区分，回应。
安秀的四年我也见证了来来往往的过客，也许将来还会有，因为每一个人都有自己的理想和追求，但我想对每一位来过安秀，留在安秀，或还在做思想斗争的伙伴表达一下我的感受。虽然安秀可能比其他公司严格，要求多，但终究有一天你会感谢现在严格，要求你的人，因为严格就是大爱，每一个现在能幸福，自由生活，工作的人，我相信他（她）都是对自己要求非常严格的人。例如大家耳熟能详的马云等。
未来的路还很长，我还有很多不足，需要持续的锻炼，提高自己，愿我们所有人一起携手努力，共同创造安秀和自己更加幸福美好的未来。
