【原文】
一，同约中推年高有德为众所敬服者一人为约长，二人为约副，又推公直果断者四人为约正，通达明察者四人为约史，精健廉干者四人为知约，礼仪习熟者二人为约赞。置文簿三扇：其一扇备写同约姓名，及日逐出入所为，知约司之；其二扇一书彰善，一书纠过，约长司之。
【译文】
第一，参加乡约的人应推荐一德高望重的人为约长，再推荐两位为副约长，然后由三位约长主持推举公正果断的四人为约正，通达明察的四人为约史，廉洁干练的四人为知约，熟悉礼仪的二人为约赞。文件分为三份：一份写乡约的花名册以及记录日常行为，由知约负责；一份为好人好事录，一份为坏人坏事录，由约长负责。
【原文】
一，同约之人每一会，人出银三分，送知约，具饮食，毋大奢，取免饥渴而已。
【译文】
第二，参加乡约的人每次开会每人赞助费三分银两，知约用赞助费购置饮食，不必大摆宴席，只是为了开会时大家免于饥渴。
【原文】
一，会期以月之望，若有疾病事故不及赴者，许先期遣人告知约；无故不赴者，以过恶书，仍罚银一两公用。
【译文】
第三，乡约的会议定在每月的阴历十五，天如果有人生病而无法到场，应事先请假，无事缺席的要列入坏人坏事录，再罚款白银一两以作公用。
【原文】
一，立约所于道里均平之处，择寺观宽大者为之。
【译文】
第四，乡约的办公室要设在交通方便之地，最好是村镇中心，乡民来往路途大致相近，办公环境尽量宽敞明亮。
【原文】
一，彰善者，其辞显而决，纠过者，其辞隐而婉；亦忠厚之道也。如有人不弟，毋直曰不弟，但云闻某于事兄敬长之礼，颇有未尽；某未敢以为信，姑案之以俟；凡纠过恶皆例此。若有难改之恶，且勿纠，使无所容，或激而遂肆其恶矣。约长副等，须先期阴与之言，使当自首，众共诱掖奖劝之，以兴其善念，姑使书之，使其可改；若不能改，然后纠而书之；又不能改，然后白之官；又不能改，同约之人执送之官，明正其罪；势不能执，戮力协谋官府请兵灭之。
【译文】
第五，好人好事录的文字要明目张胆，大肆渲染；坏人坏事录的文字要隐晦而委婉。做人要厚道，做事要忠厚。我举例说明一下：比如有人对兄弟姐妹不悌，不要直接写他不悌，要这样写：听说某某对待兄弟姐妹不太好，因为只是听说，没有确凿证据，所以先放在这里，以待查证；有些人的恶很难改，不要直截了当地纠正，使其无地自容，如果触发了他的恶性，他恼羞成怒，更有恶上变本加厉。遇到这种人，先有副约长出面和他谈心，谈心要委婉曲折，让他自己发动良知，知道错误，观察他的表现，如果感觉他意识到了错误，虽然口中不承认，也要把他记录到好人好事录中；如发现她仍不知悔改，就把他记入到坏人坏事录中；再不改，就要把他的恶行和简历传递到官府那里备案；尚若这个小子是王八吃秤砣，铁了心不改，那就要把他本人送进官府了，如果已经成了气候，没发抓捕，就要与官府共同谋划，请兵剿灭他了。
【原文】
一，通约之人，凡有危疑难处之事，皆须约长会同约之人与之裁处区画，必当于理济于事而后已；不得坐视推托，陷入于恶，罪坐约长约正诸人。
【译文】
第六，凡是遵守乡约之人，如果遇到难处，约长要和众人为他排忧解难，必须要解决他的问题，不能对于他的事坐视不理，让其在困难时陷入到恶的念头里，而做出恶的行为，如果有这样的人，约长等领导人是难辞其咎的。
【原文】
一，寄庄人户，多于纳粮当差之时躲回原籍，往往负累同甲；今后约长等劝令及期完纳应承，如蹈前弊，告官惩治，削去寄庄。
【译文】
第七，很多寄庄人在本籍以外置备土地，常在官府征收粮赋和差役时，躲回原籍，往往给官府造成损失；今后，约长要劝这些人纳税完毕再回原籍，如果他还旧习难改，重蹈覆辙，那么就告官惩治，把他们的土地收回。
【感悟】
通过对乡约前边7条的学习，对如何带团队有了一些启发。
（1）召集核心骨干，组建队伍。参加乡约的人应推荐一德高望重的人为约长，再推荐两位为副约长，然后由三位约长主持推举公正果断的四人为约正，通达明察的四人为约史，廉洁干练的四人为知约，熟悉礼仪的二人为约赞。
团队长要有影响力，和两个副手搭成领导班子。下面要有公正果断、霸气泼辣的干部，起到调解震慑的作用；要有通情达理、能察言观色、会沟通的干部，负责搞好气氛、搞好群众关系；要有廉洁自律、干练高效的干部，负责记录日常言行，不容易被威逼利诱；还要有熟悉礼仪规范的干部负责上传下达。
（2）奖罚分明，记录在册。文案三份：一份写花名册以及记录日常行为，由知约负责；一份为好人好事录，一份为坏人坏事录，由约长负责。
不给偷奸耍滑的空隙。很多人置备土地，常在官府征收粮赋和差役时，躲回原籍，往往给官府造成损失；今后，约长要劝这些人纳税完毕再回原籍，如果他还旧习难改，重蹈覆辙，那么就告官惩治，把他们的土地收回。
好人好事录的文字要明目张胆，高调宣传，大肆渲染，鼓励大家争相学习，以优秀为榜样。坏人坏事录的文字要隐晦而委婉。做人要厚道，做事要忠厚，考虑被批评人的感受，不要公开批评指责，记录隐晦，私下委婉引导向善。如果累教不改的人，就要送到官府衙门，严惩不贷，绝不姑息养奸。
（3）管理干部以身作则，严格要求，为民服务。乡约的会议定在每月的阴历十五，天如果有人生病而无法到场，应事先请假，无事缺席的要列入坏人坏事录，再罚款白银一两以作公用。
乡约的办公室要设在交通方便之地，最好是村镇中心，乡民来往交通便利，办公环境尽量宽敞明亮。
凡是遵守乡约之人，如果遇到难处，约长要和众人为他排忧解难，必须要解决他的问题，不能对于他的事坐视不理，让其在困难时陷入到恶的念头里，而做出恶的行为，如果有这样的人，约长等领导人是难辞其咎的。
一个团队里有一个人掉链子，团队长是难辞其咎的，团队里的每一位成员特别是团队干部和团队长，都有义务为大家解决困难，关心引导。
