听完本课,让我想起以前培训的一句话,管理者并不是拥有更多的权力而是要承担更大的责任。 好的管理者必须有客户价值,成果导向,团队教练三方面的能力,真正的把有效客户发展成业绩,从而带领团队,让团队成员获得成长。