看到这个题目，我会觉得，假的吧？

在我们中国，有这样的古语“业精于勤,荒于嬉;行成于思,毁于随”，现在更是经常听到这样的励志故事《那些有才华的人，比你更努力》《你不知道的是，那些富二代比你还努力》等。

所以，怎么过这样的生活？每天如果不加班就能完成就很不错了。

可是，有一句话，xx限制了我们的想象力。
所以，当我想到这句话，我决定继续了解作者的分享。

作者一开始也不过是一名焦头烂额的创业者，工作占据了他大量的生活，按他自己的话讲就是感觉自己在为员工打工。既然这不是自己想要的，他就产生了改变原有的生活状态的念头。而第一步也很简单，就是跑到国外去休假。令他惊奇的是，离开并没有让公司陷入经营不善的窘境，反而销售额大幅提升。于是，他开始移动办公，进一步探索如何将工作时间压缩、压缩、再压缩。多出来的时间都献给了他感兴趣的事物，比如散打、射箭、霹雳舞、曲棍球手、电视剧演员。如果你认为这只是有钱有闲的小开玩票，那就打错特错了。蒂莫西可是曾获得过全美中式散打比赛冠军的金牌选手。

他 是“每周工作4小时”观念的首创者和成功实践者，他通过远程工作，经营一家营养品跨国公司，营收百万，从而使他能长期旅居世界各地，四海为家。本书曾列《华尔街日报》畅销书榜和《纽约时报》畅销书榜第1名，如果说《世界是平的》是全球化3.0时代的政府版和企业版，那么《每周工作4小时》就是全球化3.0个人版。

那他的分享的重点是什么呢？

他分享的实现路径是，DEAL法则，也就是分四步：

第一步：Definition,定位
也就是首先，我们要找到自己的目标，到底想实现什么
第二步：Elinination，精简

1.只做重要的事情，以减少工作时间（80/20法则）

2.减少工作时间，来做最重要的事情（帕金森法则）

第三步：Automation，自控
作者核心提到的是外包

第四步：Literantion，解放
解放，也就是把我们从朝九晚五的固定坐班中解放出来

定位

作者在第一部分【定位】花了很多笔墨来纠正人们的对于工作的刻板印象。一个人对自己的定位是最基础的，你是觉得自己这辈子只能被固定工作绑死还是认为一边旅行一边工作是可行的？在继续探索之前，必须先把自己的定位摆正。如果你都不相信后者的生活模式可行，那告诉你再多方法论也没用。

诚如作者在书中的一句话，“选择和选择的权利才真正具有力量。选择是无限的，但每一种选择都始于第一步：放弃成见。”为了唤起读者对理想生活的追求，作者提供了一套圆梦计划的行动指南：

1.先回答以下问题：

                    一个最想去的地方

                一件有生之年最想做的事

                  一件每天都想做的事

                 一件周末会希望做的事

                一件你一直希望学习的事

2.这几个问题有了答案之后，你的半年计划和一年计划也就初见端倪了。

3.算一算实现这些梦想所需要的奖金，算一下为实现这些梦想，每个月需要多少收入

4.为6个月计划制订三步走计划，从现在开始实施。

到此为止，通往你心中梦想生活的道路算是清晰地铺在眼前了。连怎么实现都列出来了，你还不行动？

精简

这就到了书中的第二章【精简】，这是你开始行动的第一步。精简什么呢？就是从你手头的工作开始做减法。

在这里，作者一针见血地提出两个问题：“显得忙碌只是懒惰的一种形式——懒于思考和示经选择地去行动”，“时间不够，实际上是因为主次不分”。

为了提高工作效果，有两个行为准则：

1.只做重要的事情，以减少工作时间（80/20法则）

2.减少工作时间，来做最重要的事情（帕金森法则）

想想平时的工作，哪些只花了20%的时间，但给你带来了80%的成效。而正是这些事情才值得你不断地投入精力。

另外，还有一点很重要，就是我们要学会阻止干扰，“不要让别人干扰自己，找到自己的重点也就找到了自己的生活方式。”作者特地提到了查收邮件的正确姿势：永远不要将早上第一件事情定为查询邮件，你可以在上午11点（完成当天重要的任务后），和下午两点、下班前查收邮件，以免自己的节奏被打乱。

我觉得在精简从而筛选出最重要的事上，是一个不断实践，获得反馈，继续调整，逐渐到达螺旋上升的状态。

比如最近 这几本书，断舍离，怦然心动的人生整理魔法，实现梦想的扫除力，小包包教我们更重要的事，都是在从外在逐渐向内在整理，让我们问清内心最想要的是什么。

人的精力是有限的，人的时间也是有限的，不要再说海绵里的水了。我们的关注点在哪里，我们的能量就在哪里，我们的成果就在哪里。

所以，集中出拳，效果会更好。
这就是子木一直说的 少即是多，多即是获。
想一下愿望要列3个，年度主题计划要列3个。
有没有想起 一生二，二生三，三生万物？

自控

自控里提到一点，就是外包这种工作模式。书中，作者将自己大量重复性的搜索信息类的任务全部外包给了一家印度公司，完全建立了一个可以替代自己的体系，从而将自己从公司的流转中解放出来，从而达到时间自由，也就使“每周工作4小时”有实现的可能。

他甚至雇佣印度的私人助理为他解决给老婆道歉的私人问题。他从繁忙的工作中解放后，有更多的时间专注学习自己感兴趣的技能，并且最终实现了每周工作4小时，在2007年就可以过上每年获利百万美元的生活

其实，所谓的外包就是让别人为自己做事，从而空出自己的时间来做更有成效的事。
公司项目外包
淘宝店家找小助手
微信，微博找代理

生活中，我们给孩子找专业的学习机构去学习。用金钱享受专业的服务。让自己有精力去做更有效的事情，从而赚更多的钱，做更多自己想做的事情。

但是这个思路之前并没有深入应用到自己身上。

比如工作，因为一直没有实际做管理的原因，所以很多工作不会想到寻求资源，自己苦哈哈去做。最近通过学习，越来越认识到 人脉的重要性，横向领导力的重要性。工作的结果最重要，如何提效更重要。

以后做事的时候，分解下，目的是什么，要输出什么，怎么才能快速输出，有哪些人可以协调。

比如形象穿衣，我一直忍受着不满意和焦虑，但是没有有效的解决方案，虽然我知道有形象顾问这类人，但是我觉得那是有钱人才享有的服务。我又不是有钱人。所以不要想。但是11月份，我开始接触到，用以前想想会肉疼，但是实际支出了感觉也还良好的金钱享受了一次这样的服务。我觉得我的思维模式就被打开了。不再那么局限。

还想提到一个词，强项倍增效应：
发展我们的优势，会带来成倍的增长，而发展我们的弱势，只会使我们追赶上常人。

解放

这里有一个很有趣的词语，迷你退休：不用等到法定退休年龄，不用等到你财务自由才能享受解放的自由。 你完全可以把一个周末，一个假期，一个中间休息，都当做退休。一个轻松的迷你退休。这个思维角度是不是很棒？啊，明天就是周末了，今天就要进入迷你退休倒计时了。想想就很开心啊。

综上，

一切改变的原点是放弃成见。

当我们认定自己只能一辈子朝九晚五的时候，确实摆在我们面前的只有这么一条路。

但是，我们的见解都是过往被影响，被输入的集合，我们的见解真的是对的吗？

那句最近很流行的话，贫穷限制了我们的想象力。

我比较有印象的是那个有人投诉奢侈品牌的衣服不结实，结果被反馈说：这些衣服都是穿过就不再穿了。不知道真假，但是这个说法的确颠覆了我的认知。

我们不断读书，不断去结识不同频道的人的一个最大的收获就是，可以了解到这个世界无奇不有，人生的活法，事物的真相，都远远超过我们的认知。

我们会逐渐变得更包容，更有耐心，对这个世界更有好奇。

接下来，
我决定先按照那几个问题问问我的想法，然后把最容易实现的愿望抓紧去做。
改变，会带来想象不到的礼物。