调整节奏

每天，会有事情出来。需要去解决。而且，是计划之外的事情。但是这些事情，会和已有的事项产生冲突。影响现有的规划和节奏。

单单我一个人，单单靠我自己的输出，是无法完成的。在这个现实的基础上，需要依靠大家的力量，解决问题，追求产出。借助他人，把现有工作拆解后完成交付，监控质量。这样，才能解决问题。

之前给一个客户的汇报材料，在jason的推动下，也拿到了我们输出的一个结果。否则，我将成为这个发展的瓶颈，影响到整体的发展，这样是有问题的。

思考别人的真实想法

美工同事A，首先和我讨论后续输出素材的优化问题。然后又谈到了可以去承接一些运营问题。最后，才说到想接触一些产品问题。

这件事本身，还是我想的太简单了。他说的，和他想的，是有一个偏差的。产生原因是他的表达+和真实想法的差异。听别人说话，任何人，都要想他背后最终的出发点是啥。每个人都有立场，或大或小。但是，先get到别人的点，才能更好的和大家产生协同。

决策，执行

考虑现状，做出一个决定，承担对应的责任。然后，在这个过程中，推动一个结果。结果好，一战成名。结果差，能力有限。但是本身，首先要独立做决定。基于判断，做出决定。这样，个体的我，才能成长。