九月底官方正式宣布，2025年起实行渐进式延迟退休政策。朋友圈一片惨呼，有不少人被刺激到当晚一夜失眠。我幸运地被隔在75年生人的分水岭之外，得以在官宣前半个月申请退休。如果今年不能退休，估计我也要失眠。

    想早退休的人很多，享受上班的人也很多。在西方国家不少老人工作到七十岁。特朗普七十多岁依然活力十足竞选总统。我曾交往过的一些台湾友人，都无一例外孜孜不倦地工作到近70岁。除了赚钱养家糊口，工作能带给人充实感，很多人能从工作中实现自我价值，赢得尊重和赞赏，获得满足。工作也是打开人际交往和交换信息的一扇重要的窗户。合适的工作，舒适的工作氛围能愉悦心身，使人保持奋进向上的状况，焕发生命活力。

    查了下资料，美国的退休时间是66岁，澳大利亚的退休时间是67岁，英国是66岁，法国64岁，日本人最拼，退休时间晚到70岁。相对国外而言，我国的退休时间并不算太晚。国人之所以反对延迟退休，无外乎三个原因。

首先，当下满负荷的工作强度和压力，已经超过正常人身心所能承受。

近20多年来互联网的普及，大大提高了人们工作的效率，工作节奏也相应比纯人工时期快很多。人无形中被迫与电脑同步，也被电脑捆绑。很多人长期坐在电脑前，工作时间之内不能离开工位。与此同时，加班现象越来越普遍，趋于正常化。近年频繁爆出年轻人猝死工作岗位的报道，真实地暴露了加班文化对人心身的摧残。据某招聘网统计，近九成的职场人都难逃加班。近50%的人每周加班2到3天，30%以上的人几乎每天都在加班。在劳动密集型企业，如电子厂、纺织服装行业，生产线上的工人做六休一，一天工作时间长达10个小时以上。工作超负荷、加班文化正常化的同时，国人享受到的休假并不多。我国现行法定年节假日标准为11天，平均带薪假期落实到的每年只有5天。这两个数据都落后于欧洲甚至非洲国家，即使与同样是东亚文化圈的国家相比，中国的带薪年假天数也远低于日本，韩国，越南等国。这样就导致国人工作像被蒙着眼睛推磨的驴子，转不完的圈加不完的班。无休的工作中，人逐渐失去思考能力和判断力。习惯了长时间的工作和加班，往往就会误认为整天工作就是生活的全部，人生本该如此。就像寄居在埃及的以色列人，虽然为奴苦则苦，时间久了也习以为常，反而埋怨带他们出埃及的摩西多事。

其次，大都数人在工作中缺失价值感、享受感和被尊重感。

对绝大多数的国人来说，工作和个人爱好完全分离。很多人高考报考志愿时，看哪个专业热门、收入高，就报哪个专业。毕竟老百姓首先要解决生存问题，爱好对于仅能维系生计的家庭来说不现实。因为生活水平和眼界所限，大多数父母不会把孩子的兴趣爱好和工作联系起来。拿我来说，老爸当时第一时间想到的是给我报时下热门的英语专业，完全考虑不到我喜欢文学，文笔好。我自己即便心底隐约有模糊意识，也被大多数人的观点左右，默默压下最深处的那份悸动。这种为赚钱而择业的心理，在三十年后的今天仍然没有太大的改变。工作和爱好分离，导致的结果是人在工作岗位中日复一日机械劳作，被打磨成没有思想没有个体要求的机器人，行尸走肉般按部就班劳动，不知道自己该作什么，擅长做什么。久而久之把不合理的存在当作合理的存在，不正常现象当作正常现象。哪个哲学家则说：凡存在的就是正常。 

第三，工作的报酬和付出不成正比。除了一些高端行业，高精尖人才的薪水保持上涨，近十五年来普通岗位工资不涨反降。引起这种不公平现象的原因之一是劳动力过剩的同时工作岗位不足。很多人竞争一个岗位，导致用人单位不断降低薪水。很多企业招聘条件苛刻，工薪低，仍然有很多人趋之若鹜。与此同时，物价不断上涨，很多家庭入不敷出。这就使人不得不权衡：继续工作下去不但赚不到钱，长年累月身体还会被拖垮。这种情形下，很多人看破职场剥夺的本质，希望越早抽身越好。与其在工作岗位上拿三五个铜板辛苦度日，不如精简生活早日退休，安贫守素地享受退休生活。

    因为长期承受高强度的工作压力，很多人身体长期处于亚健康状况，这也是越来越多的人不愿意上班的原因。心梗、脑梗、糖尿病、癌症等疾病越来越年轻化，很多年轻人莫名其妙猝死在工位上。近来流行一句话：老年人生机勃勃，年轻人死气沉沉。之所以死气沉沉，是因为工作中找不到乐趣，人生没有方向，身体没有元气。在正常环境和和谐生活中滋养出健康心身，人才会有意愿、有资本干到70岁。

  有朋友宁可工作也不愿意沦为做饭刷碗伺候家人的主妇，有人则甘之若饴，巴不得早日弃甲归田。有人退休后失去官职权力短时期内迅速衰老，甚至匆匆离世；有人退休后失魂落魄无所事事坐等老。有钱的人拿着养老金健身、美容、插花怡情，用人情交际和各种娱乐把生活填充；没钱没爱好的庸常人退休后则躺平玩手机。有的人至死混混沌沌碌碌度日，有的人退休后时间管理的更精细。无趣的人离开工作变得更无趣，有趣的人脱离了无趣的工作变得更有趣。

  延迟退休无非基于两个原因。一是国家养老金不足，第二据说是通过延迟退休弥补人口老龄化问题。养老金不够姑且不论。人口老龄化和经济不景气是无法调和的矛盾。因为工作岗位不够，延迟退休会使工作竞争更剧烈，狼多肉少的问题更严重。老年人不能退休就必须找工作干活，要熬到交金年限足够，要熬到退休年龄到线。而社会和企业对老年人并没有怜悯和宽待，很多企业都把招聘年龄限制在35岁以内。这样，一方面企业不愿意接纳老年人给他们提供工作岗位，另一方面国家无法承担这些夹缝中老人的养老问题。所以，推动经济发展提供更多的就业岗位迫在眉睫。

  很多机关和公职人员退休能拿和任职期相差无几的退休金。而在外企工作多年，交金四十万以上的退休人员退休工资则打不破九千的天花板。我早年作教师时的同事，她退休工资超过九千。三十年前我离开教师行业时刚评上中等专业技术学校的中级职称，有十年的教师工龄，到上海后改行脱离教师体制。多年来工作波折不定，退休金少得可怜，既不能跟作教师时的同事比，也不敢跟刚到上海时在外企共事过的同事比。刘备妙计安天下，赔了夫人又折兵，其中的苦楚只有自己知道。丢了公职到上海，最大，也是唯一的得着就是Jesus。

神说不要为明天忧虑，一天的难处一天担当。一切都掌管在神手里，忧虑不能使寿数增长一日，那就放下重累，专心仰望他，他掌管明天。