秘笈一叫做“做一个目标明确的沟通者”，这个非常重要。

所谓的谈话高手，就是你带着情绪走，不是没情绪，没情绪的人很可怕，这人没情绪，不是你没情绪，是你能够掌控它，你能够带着它走。但是低手就是被情绪带着走，情绪来了什么都不管了。

那么我们看怎么才能够记住这些目标呢？方法，确定你的谈话目标。第一个，你要为自己创造什么？就是你在去跟对方谈话之前，你希望经过这场谈话，为自己达成的目标是什么？第二个，叫做你要为对方创造的是什么？你不能那么自私，老想着自己，我希望我赢，然后对方倒霉，这估计谈不下去。你要想，我经过这个谈话，我希望让对方能够得到些什么？好，第三个，还有一个，你需要为你们的关系创造些什么？我经过这场谈话之后，我们俩，唉，能够变得更好，有没有可能？这就是三个关系。任何一次谈话都牵扯到这三个目标，这是最基本的三个目标。你的获益，对方的获益以及你们俩关系的获益。很多人会忽略最后一条，所以就只是谈了事，没有去建设关系。

要让你的目标来校准你的想法

第二个，用你的行动去符合你的目标

所以如果你能够让你的行动和你的目标， 和你所倡导的目标是一致的，你就轻松了很多。不费劲。所以如果你能够让你的行动和你的目标， 和你所倡导的目标是一致的，你就轻松了很多。不费劲。

第三个，让你的沟通支持你的目标。我们在讲沟通的课程，所以你会发现你所有沟通的技巧、方式、方法，你所学的沟通的公式，我们的七个秘笈，它的目的不是为了能够帮助你达成你的目标，帮助你去完善你心中所理想的那个人格。你希望宽容、 你希望善良、你希望快乐、为社会创造价值、获得友谊、获得财富，坦然的接受这一切，这都是我们所期望的东西，这些东西需要用我们的沟通来实现。

所以我们说第一个秘籍，就是先想明白目标这件事，先想明白目标和沟通之间的关系。就是这三个：让你的行动符合你的目标，让你的沟通来支持你的目标。所以今后在遇到任何谈话的过程当中，遇到了困难，遇到了情绪快要失控，或者已经失控，这时候你们可以做什么？可不可以喊停？谈话的时候有一个很重要的技巧，就是喊停。谈到一块，你觉得突然之间失控了，停，等一下，等一下干嘛？回去想想我的目标是什么？我想要为自己达成（的目标是什么），我想要为对方达成目标是什么？我想为我们的关系所达成的目标是什么？当你回到这个目标的时候，你的内心一下子就安静了，你就轻松了很多。

说“为什么这个人讲了那么多次都不变？”但实际上你要知道，改变一个人是相当困难的一件事，改变一个人最有效的方法绝对不是威胁，绝对不是奖励和惩罚，而是发自内心的接受他，观察他，对他表达爱，让他觉得你很关心他，他才会真的愿意改变。没有这个心理的动力，爱就是动力你知道吧？爱就是石油，爱是我们内心当中的石油，是动力，你没有这个爱的力量注入进去，这个人没有力量去行动。因为他不知道为什么要去做这样的事情。所以在这儿我们把第一个秘籍学会了。

为了实现目标，必须要做的事是把选择权交给对方

真正能够让孩子学会的，是让他自己选，而不是逼着他这样做。你逼着他这样做，最后的结果他会变成一个匮乏型心态的人，他会觉得这一切东西都没办法，你不奉献就不行，比如说你要教他奉献，结果最后你导致的方法是不奉献就不行，他又会走上另外一条绝路。人生当中永远在奉献，永远在奉献，因为他被爸爸妈妈教育说不奉献是不行的，这就糟了。永远他知道说你可以选择。你选择做这个，还是选择做那个？你的选择权，然后你告诉他哪个更好，哪个会有什么样的效果，这他就有选择空间了。所以这是我们说把这个必须要做的事情，一定要把它转化成对方的选择，而不是我们强迫他必须要去做的东西。

本期课程听完了，如何做一个目标清晰的沟通者呢？只需问自己三个问题，

1、我想要为自己达成的目标是什么？

2、我想要为对方达成目标是什么？

3、我想为我们的关系所达成的目标是什么？