忙碌的一天,来到公司就开始写早宣,一件件事具体详细的表现在纸上,一下子非常清晰具体到可操作,崔总的管理风格非常人性化,同时可以成长的空间很大,跟着这样的领导让我又看到了希望!开始对自己有要求,同时也更愿意去为了自己的目标奋斗!团队文杰和赵宁都没接我电话,自我检视表没有全员完成,团队开始有行动,开始去感召遗落的战友,今天是文杰,明天是赵宁,这让我看到了团队的凝聚力!自己也开始放下一些东西,比如自己的标准,开始接纳团队的呈现,也敢于去直面学员,感受他的不坦诚支持告诉他,想引发坦诚!通过看到团长的变化,真的发现不要怕碰撞,只要是为了对方成长,最后都能收的到,所以不要害怕被误解,一切都是最好的发生!
2017.06.7总结
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