红涛教练：
绝学 ：不断学习，总结，梳理经验而得
1.社群是一个大系统，随时变动与迭代，对社群的认知好奇，现在做社群需要深呀，现在社群需解决的问题 ：深挖要做什么，走向哪里？
2.你的社群有没有对标，产品设计，从什么角色开始，有没有布局，资源宣导自身能力的提升商业化的规划。
3.个人品牌的设计：道术器用
道：有没有关注的领域
术：传播路径是什么，商业模式的设计是什么
器：团队的磨合，深度思考
团队是什么，如何服务，躬身入局，经历后总结经验，不同的角色筛选
用：产品的迭代，后端服务与迭代，现在流量贵，如何让老流量服务与裂变，形成闭环。
社群前要有深度的思考，解决打法问题
1.流量运营：曝光率，路径：公众号，微信号，朋友圈，视频号，联盟公会号，自谋体矩阵， 视频号租赁系统，视频号曝光自己产品
1-1持续曝光：勾魂的文案，吸晴的海报，短视频
1-2成交：爆品设计
1-3裂变：阵地，混群，埋钩子，不同角色植入，自己群与流量群分类管理，流量群送服务，不同角色利益的分配
2.用户管理：
如何服务好客户，再转化，产品迭代，超链接的绑定：
3.核心团队管理：
核心团队的划分，角色和层级
大师姐分享：社群运营如何变为收费的？
爱里相遇社群岗位要求：
1、负责运营家长社群，
2、组织策划线上活动
（对不同用户粉层次）
3、定期整理运营经验
阿紫分享：
1.速度：不按套路出牌，简单相信比什么都重要，对内孵化人才，对外吸引社群感兴趣的人，成立运营小组，打外围
3.专业社群五个维度：
1.筛选同频共好的人
2.结构与脉络:对内，精神联盟梯队，运营梯队，氛围梯队，成交梯队
3.内容输出
4.运营能力，提前设计，精打细算，集中火力，搞定人很重要，排兵布阵，输清脉络，复盘
4.做社群的需要
1.极度的体验，
2.永远犹豫不决，得不到结果
3.敢于冒险
4.有耐心
最后唯有行动方能破局，不是你行你才上，是你上了你才行
我的收获:
1.今天的内容足够消化很久，为了更好地学习和融入，我这次担任了班主任，虽然带班很辛苦，也不会带，但我觉得这次的带班我发现我的很多成长点，更学到了很多从未学到的知识
2.带班除了学习之外，我还培养了自己的规律作息习惯，包括学习的能力和坚韧的品质都得到了提升。
下一步行动:
继续做好自己的班主任工作，做有结果的人
