材料试图通过一系列有缺陷的论证，得出“大学生就业并不难”的结论。然而，其论证过程中还存在诸多不妥之处，现分析如下：
首先，材料通过12年的统计数据来说明15年的大学生就业情况，时效性并不强。就算能代替15年的就业形势也不能证明大学生就业不难。劳动力人口减少也不等于会处于劳动力短缺状况，因为减少后的劳动力仍然存在供大于求的情况。如果是这样，还不必担忧大学生就业问题吗？
其次，“长三角地区“用工荒”的现象”并不等于整个社会＂用工荒＂。仅对2015年第二季度的情况进行统计，时间范围短，很可能是特殊情况，不具有代表性。再者说，空缺岗位多，也不代表都适合大学生，因此，以此认为大学生供不应求略显武断。
再次，一个人的受教育程度越高，整体素质就越高吗？整体素质越高，岗位适应能力就越强吗？它们之间或许并无必然联系，一个人的受教育程度越高，只能说明具备了一定程度的文化知识，而综合素质要从德，智，美，体等方面评估，也就不一定得出适应能力强，而岗位需要的不仅仅是综合素质，更多的是个人能力。因此，据此认为大学生就业不困难值得商榷。
最后，就业难的原因不止于所学专业与市场需求不匹配，或要求高，可能是自身能力不够岗位要求。再者说，鼓励大学生创业也并不一定能解决就业难的问题，毕竟创业人数占大学生比例是小部分，而创业成功的更是占创业人数的少数，大部分失败者还是得寻找工作。因此，材料无法自圆其说。
综上所述，材料中充斥着忽略发展，以偏概全，推理过度等逻辑问题，由此得出的结论一大学生就业不难一自然也就不那么令人信服了。
