其第一三三：父慈子孝，兄友弟恭，纵做到极处，俱是合当如此，著不得一丝感激的念头。如施者任德，受者怀恩，便是路人，便成市道矣。
挟恩图报，这是一个正常人多多少少都会存在的心理。虽说大多数时候，我们在与人施恩时并没有想要他给予我们什么回报，但终究还是想要结个善缘，满足自己的道德优越感。如果施恩的是一个陌生人，从此老死不相往来，也还罢了。如果施恩的是一个日常能见到的人，且对方在获得你的恩惠后并没有发生太多态度上的转变，或者没有给我们多多少少的回报，这就会让我们有种失望感。这是期望落空造成的。
所以对他人好，就不要有什么期望。你要认清一个现实，你对人以施恩，除过因为感情因素你同情他之外，或多或少的是存有满足自己的道德优越感这一目的的。即是满足了自己的或是自我实现，或是控制感的一种难以形容但确实是仅为自身存在的一种感情。所以既然是满足了自己的需求，就不应该索求他人还为此进行偿还。调整自己的心态，把施恩这件事当做布施，或者当做一种风险投资。当你对我好，我对你好这件事成为如饮水般正常的状态时，才是真正到了和亲情一般的感情了。
当然了，这里讨论的是不太大的恩惠，如果是再造之恩，且自身付出了太多物质甚至到了已经损害到自身正常生活的情况，这种可能还需要分别讨论。
其第一三五：炎凉之态，富贵更甚于贫贱；妒忌之心，骨肉尤狠于外人。此处若不当以冷肠，御以平气，鲜不日坐烦恼障中矣。
越是家里有钱有势的，利字的引导越会压过亲情的束缚。人性中有兽性，兽性无遗是趋利避害的。在大家都是穷哥们的时候，报团取暖是野兽本性。但一旦团体有了盈余，那大家就要分个一二了。
王侯将相宁有种乎？
诚然，我认为争斗心是需要的。它是人类前进的原动力之一。但这是团体外部的竞争。团体内部的斗争心要更加复杂且怀有包容性，不论是家庭也好，团队也好，公司也好。我从来不认为斗争心和同理心是不可调和的存在，我在工作中遇到竞争对手时，也会尽量克制自己想要东风压倒西风的情绪。尽可能让斗争君子化，骑士化。
但终究感觉还是很难遇到能善待对手的人。只能说现在的价值取向让人更趋利。在感情和利益的平衡中更重利益。这可能就是人性吧。
