留意到对于昨天发生的事情没有很特别的体验，上午休息下午来公司加班处理完上周遗留的事情，整体觉得比较累，可能是身体素质不如从前，很早就睡觉休息的了……今天早上回想发现对于昨天的事没什么印象也没有特别的体验，有点像是断片的一天
预见到今天给龙湖商业推荐新人会有点吃力，longlist中的人选数量不多，跨行的人才用猎聘网的话速度相对比较慢……找list看看跨行的人/缓和心态，推动上周的CCM，在此基础上推动新的候选人
预见到给Wendy做培训有点心里没底的感觉…发现自己好像不能系统性的讲HR的职能口，日常的沉淀真心是比较少的...比如人力口meeting的问题、部分职能口具体做什么事情等，在以后的工作中需要重视起来，和wendy一起做好HR职能
