成长记录的重点是对过去的总结和对未来的一些计划，站在四月的第一天，回顾过去三个模块的学习过程，一切还未结束，一切也是时刻发生着。

三月份这一个月都做了什么？

1、担任三个模块的排长，期间有第一模块连续四天勇夺先锋排的辉煌，也经历过老铁的打卡失败，总压点打卡的紧张。

2、每个模块都在点评组深入的学习，从最开始只是排长带动班班来推优，到后来的润色，统筹，颁奖，每一项都在给自己更大的挑战。

3、参加第二期运营学院，顺利从理论班和实战班毕业，并收获了第二名。

4、参加DISC的课程做助推，开始21天的课后陪伴，每天都会去布置一些作业，与她们一同讨论很学习。

5、参加家进的赋能型社群的学习，不仅学到很多干货，更遇到了很多输出笔记的牛人，即使在繁忙的工作之余还能够展现出强大的学习力，遇见厉害的人，不自觉的就想去靠近学习。

6、去学习了洞见生涯的游戏，在一定程度上解决了自己的一些困惑，带来了一些启发，到底该如何去努力，为以后做准备。

以上是三月份的大事件，那对于自己来讲，三月份收获的成绩是什么呢？特别是现实中的？

工作：

自己的工作与行家目标是风马牛不相及的，但是通过运营社群，我觉得运营思维用在工作中是超级棒。奕晴在第二期运营学院中分享的八大思维：挺身而出，主动积极，做出优秀成果；高考交卷，每一天都是现场直播；以身作则，通过自己做到影响更多的人一起做到；榜样思维；交付，让结果看的见；价值思维；赏识思维；聚焦思维。

其实很多时候，我们在想找到很多可能性的时候，最不应该采取的行动是放弃对现实生活中工作的发展，而是应该把学到的思维，工具，技术迅速在使用起来，多观察一些身边人对自己的反馈，即使修正，让自己的整个系统，形成正向循环。

自己的工作在这个月发生了很大的调整，不管是工作地点还是工作内容，都让自己有些许不适应，最开始的时候，内心会抗拒这些改变，语言上的障碍更让自己对工作产生了厌恶心理，使得整个人看上去会很纠结，难以靠近，工作的推进也很艰难。越觉得困难，工作上的事情还越来越多，渐渐力不从心，不知道要如何解决。有一天在上班的时候，我问自己，为什么学了那么多课程，现在不用起来呢？

于是通过细致观察，仔细分析了每一位同事的性格特质，然后开始调整自己的心态，环境永远只能去自己主动去适应，没办法让环境来适应自己，所以之后我怕会更主动积极地了解工作情况，会及时汇报自己的工作进度，也会时不时找同事帮个小忙，展现自己的赞赏力，再买一些水果零食分享同事，让同事感受我的关注和尊重，让领导认可我的工作能力。虽然现在还有很多地方要改进，但是良好的办公氛围和领导的肯定，是这个月的收获！

社群：

我想成为社群运营的行家，确定这个定位有两方面原因，一个是在年初的时候，自己有一个期许，不在社群里做潜水者，要积极地参与其中，但是完全没有方向，当时申请第一期运营学院正好通过了，冥冥之中让自己产生了要成为运营行家的想法；另外一点在于越来越发现社群运营是一个系统，以前只是觉得有时间就好，但是事实证明有时间只是最低门槛，做社群运营，要有强大的心理素质以及十八般武艺，做策划，做海报，写文案，做投票器，只怕你想不到，只要你能想到的，做运营的人可能都懂。

在三个模块的打卡过程中，我收获了6次排内最佳，虽然距离优秀作品还有很大差距，但是从第一模块只获得一次到第二模块获得三次再到现在，自己在尝试各种输出方式，也逐渐体会到把话讲清楚，从最开始完成需要三个小时左右到现在提高到一个小时左右就可以完成，有时候还能获得优秀提名，除了收获惊喜，还收获到肯定，使自己对文字这件事情有了信心。

第二份收获是一大波的自己人，运营学院有三个职能组：设计，数据，点评。其实哪个都有效好奇都想去看看，但是每一次在选择的时候，还是毅然决然地选择了点评。很幸运在点评组遇到小熠，遇到大白雪，遇到俊利，遇到安静。小熠规划整个点评组的流程规则，大白雪总在思考着规则的公平与合理性，俊利整理了点评组的时间流程，安静每一天都会总结学委分享的逐字稿给我，重点是她们撰写推荐语的能力都进步飞快，而我在大家的影响下，逐渐从一个不会写推荐语的老铁到能够一下子润色5篇，正因为有她们在，遇到任何困难只管去做，总能感受到一份力量在支持和信任着。

这些收获和成绩，不算惊艳，但却是我人生的宝贵财富。