如果现在有两份工作，可以让你选择，并且都向你发送了offer，确认可以入职，通勤时间和工作时间都从早上9点到下午6点，面对这样的两个工作机会，你会如何选择呢？
我们先来从几个维度聊一下这两个工作单位的区别：
一、薪资
从字面意思上来讲：双休4000，单休6000，如果是按照一个月的薪资范围来计算的话，单休是双休的1.5倍，也就是按照时间节点计算，一年下来，12个月的收入加起来会相差两万四
两万四相当于双休6个月的工资，相当于单休4个月的工资
二、存钱时间节点
那么，如果要赚到一样的钱
单休一年12个月的薪资，双休需要工作18个月，也就是1.5年，也就是说从存钱速度来看，单休是双休的1.5倍
但是，这里不要忽略一个问题，那就是去掉开支，可以存下来的钱，是另外一个计算方式
比如月花费是2000元，那么单休的一个月可以存下4000元，双休的一个月可以存下2000元，这里的差距从1.5倍，直接拉升到了2倍
也就是说，单休一年12个月的薪资能存下的钱是4000*12=48000元，双休的需要工作两年，也就是24个月，2000*24=48000元
三、休息体验
按照一周7天的维度计算
单休，工作6天，休息1天，工作休息比例是6比1，我们取值1/6=0.167
双休，工作5天，休息2天，工作休息比例是5比2，我们取值2/5=0.4
从这里进行对比0.4/0.167=2.39
也就是说，双休每周的休息和工作的时间比例，舒适度是单休的2.39倍
这里也许就是很多人都觉得单休好累，双休感觉很舒适的最大问题
总结：从这三个维度进行分析，我们不难发现
从存钱，收入来讲，单休的优势是远远大于双休的，甚至进度可以拉升到2倍的差距，也就是单休做一年，双休要做两年
从舒适度来说，双休却是远远优势于单休，甚至没有可比性
但是现实中，计算方式远没有这么简单，还要参考你的通勤时间，年终奖收入，升值空间，提升空间，专业技能的培训机会，各种因素，可不是只需要参考这三个维度而已
如果是你，你会如何选择呢？
