杭州荷博物联公司设计了一款智能坐垫,作为产品研发的一部分,发给员工放在他们的办公椅上进行测试。这些坐垫号称是用于检测员工健康状况,指出可能是疲劳迹象的不良坐姿,测量心率,统计员工在办工桌前坐了多久。但当该公司的人力资源经理开始询问员工,为什么长时间离开座椅或提前下班时,人们很快明白了,这些坐垫也记录员工最不想让老板知道的事情:他们什么时候不在自己的办公桌前,这可能会给员工带来麻烦。这家公司在一份声明中说,已对未经许可“传播”参试者数据的人力资源经理发出警告。但公司首席执行官张必勇为经理审查员工行踪的权利进行了辩护。“如果被测试的员工不在座位上,我们自然就无法采集数据了,”他在周一接受采访时说。
杭州公司用智能坐垫记录员工离座时间
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