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小杨来找我，诉说她在新工作环境当中的一些苦恼。她感到自己无论上下都是被动的，无论如何努力都没有得到应有的肯定和理解，似乎身边同事对她的看法也不好。
看得出，她很苦恼。尽管平静地诉说事情的经过，但也添加了很多个人的主观的感受。
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我给她的建议是四个字：接受现实。
首先，接受自己年轻、经验不足的事实。毋庸置疑，很多工作是以经验作为重要的考量标准的。经验对于工作中发挥的作用，是客观存在的。一个年轻人要接受自己经验不如前辈的事实。接受了这样的事实，在工作环境当中的，面对前辈，自会心存谦卑，心高气傲的劲儿没有了，带着亲切谦和的微笑，散发着上进服务的气息。面对任务，自会殷勤顺服，挑三拣四的恶习没有了，必然尽心竭力去完成。这样的年轻人，前辈怎会不喜欢不愿提携呢？那么学习提升的机会，就多了。
其次，接受自己是一个新人的事实。不论年龄大小，工作经验多寡，当你选择跳槽，到一个新的工作单位时，你就是新人。不可否认，中国是个熟人社会。这一现象已经根植在方方面面了，我们抗拒不了。在一个新环境当中，你要完成任务，适应环境，与人协同工作。相比较公司老人，大家彼此熟悉，工作互相适应。新人就不一样了，最初的日子什么都要问，什么都要做，一些苦活累活杂活，往往都是新人抢着去干。所谓殷勤做事，低调为人了。如果接受这样一个事实的话，面对一些要求和苛责，你的心态就会坦然很多，也不会自怜自怨自艾了。
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残缺的世界，残酷的现实，如何自处呢？
保罗在写给腓立比的信中自白：“我知道怎样处卑贱，也知道怎样处丰富；或饱足，或饥饿；或有余，或缺乏，随事随在，我都得了秘诀。” 这实在是铿锵之声。
接受现实，平息心中的风浪，使自己有力量接受一些不公的待遇。
接受现实，调和了与人的关系，用正确的眼光看待邻舍。
接受现实，选择了积极的心境，得到了处事的秘诀。
