晨会的目的。 通常，经营者都会优先考虑生产效率，因此并不会耗费时间与人力在每日的晨会上。但村田先生却道出了每日晨会的必要性。
晨会是至关重要的仪式，其目的在于让全体员工提高凝聚力，形成强大而温暖的集体，构建出色的企业。与此同时，每一位员工都能在这个过程中实现自我价值，从而获得精神与物质的双丰收。此外，村田先生还提到了“会计”对于企业经营的重要性。稻盛先生曾说过：“经营者不懂会计，再努力也没有意义。”由此可见，没有“会计”绝对无法经营企业。
(1)开启愉快的一天。一日之计在于晨,把头开好了，一整天都会过得很精彩。
(2)全员共享信息。通过全员共享信息，实现“玻璃般透明的经营”。同时，一个人的教
训可以成为众人的前车之鉴，一个人的成功
也可成为众人的喜悦与财富。
(3)练习演讲。如何自我表达，让对方听懂自
己的话,这是十分重要的技能。只要在公司里
经常练习，就能克服害羞怯场。
(4)学习聆听。一个人有一张嘴和两只耳朵。常言道“最会说话的人，是最懂听人说话的人”。仔细倾听代表尊重对方。
(5)有言实行。横下一条心.向大家宣布自己要
做的事。这么一来,哪怕自己的力量还很弱小
也不得不行动，去完成自己的承诺。
(人发理成人社长通过聆听每个人发表陈
述的观点，可以发现每个人的成长。看到人人都在成长，是一件令人无比喜悦的事。
(7)监督社长。企业的命运取决于社长的思维
方式和为人。员工总能把社长看得最清梦。
员工必须在晨会一仔细观察社长的发言和态
度确定这个社长是否值得追随，值得托付自己的未来。
(8)凝聚全员。通过实践以上(1)~(7)条全员团
结起来，形成强大而温暖的集体构建出色的
企业。同时，每一位员工都应当实现自我，心怀自豪感，度过幸福人生。
