如果说《高效能人士的七个习惯》是职场精英不容或缺的宝典，那么柯维与梅里尔夫妇合著的《要事第一》则是每一个想要改善生活的普通人不容错过的践行准则。
《要事第一》，从书名上看，不难理解，即重要或首要的事放在第一位。那么，什么是重要的事呢？说起来，在匆匆忙忙的日子里，很多人可能都从未真正想过生活中的“首要或重要事情”。事实上，大多数人都按部就班地经历着出生、求学、结婚、生子的生活常态，加上现在的生存压力越来越大，留给自己独处的时间少之又少，谁又会关心什么是重要事情呢！没有被事情推着走，已经是生活里莫大的慰藉了。
但是，如果给你时间停下来好好想想自己生活中的“首要之事”会是什么呢？这些事情真的就是你所关心的事吗？你真心愿意花时间和精力在这些事情上吗？比如拥有健康的身体，稳定的收入，愿意学习新鲜事物，有坚定的理想……
很多时候，我们试图将重要的事情放在第一位，但是往往事与愿违。比如陪伴家人、教育孩子、锻炼身体，我们比任何人都清楚它们的重要性，但是当我们执行时，总会有这样那样的阻碍。
时间对每个人来说都是一样的，可是要做的事情是那么多。对于普通人来说，我们总是牺牲做这件事的时间去做另一件当下更为迫切的事，总想着时间还很多，总想着会得到理解，总想着以后可以弥补过来。然而，时间不等人，人们并不总是愿意理解，意外也会不经意发生，如何真正将重要之事放在首位，让自己从容应对生活，依然是我们急需解决的问题。
知道了什么是重要之事后，似乎就是排序的问题了。最广为人知的时间管理观念就是提高办事效率来达到掌控生活的目的。但是，将自己的幸福建立在控制一切事情的能力上是徒劳无益的。我们可以控制自己的选择，但是我们控制不了选择所带来的结果。每个人都是生活在群体之中，我们可以控制自己，但是不能掌控他人。
本书中引入的时间管理概念则是通过原则来实现的。这是以原则为中心的方法，它超越了推崇更快捷、更努力、更灵活的传统方法，不是给你提供另外一个时钟，而是给你一个罗盘——因为比速度更重要的是前进方向。
作者将本书分为四个部分。
第一部分阐述了时钟与罗盘的差异，并通过分析三代时间管理模式的利弊引出了第四代时间管理方法，并且分析了人类四大基本需求与能力之间相互依存、相互影响的关系。
第二部分引入第二象限组织程序，指出让时钟服从于罗盘，从而使你能够将关注的焦点从“紧迫”转向“重要”。
第三部分着重研究同他人相互影响和转化这两种互动关系的差异。通过“支点转移”和洞察力来培养个人能力和组织能力。
第四部分则是一个论证的过程。通过真实案例，证明第四代时间管理法如何从根本上改变你每天的生活质量和你做的事情的性质。
生活的意义不在于速度或效率，做什么以及为何做远比做得快慢重要。
改变从现在开始。我是蓝月，欢迎和我一起踏上每日阅读之旅。
