文章中首先让我考虑到的是作为店长,我确实是没有做到授权,尤其是在陈列员身上,每次让她讲解陈列时,因为跟我的想法偏离的太多,或者我本身就不认可,就会打断,并说出我的意见,现在才知道,真正的用人不疑,疑人不用,就是得认可她的能力,让她去做,最后再来商讨。这样才能互相成长。
评论中有提到凡事要反求诸己,那么作为员工,我是不是让领导放心,可以独挡一面的人呢?所以,还是要丰富自己,多学,多思考,多运用,成为被信任的人。
文章中首先让我考虑到的是作为店长,我确实是没有做到授权,尤其是在陈列员身上,每次让她讲解陈列时,因为跟我的想法偏离的太多,或者我本身就不认可,就会打断,并说出我的意见,现在才知道,真正的用人不疑,疑人不用,就是得认可她的能力,让她去做,最后再来商讨。这样才能互相成长。
评论中有提到凡事要反求诸己,那么作为员工,我是不是让领导放心,可以独挡一面的人呢?所以,还是要丰富自己,多学,多思考,多运用,成为被信任的人。