我们首先要清楚，角色惯性模式的定义和特点。角色惯性是指一个人在特定角色中所形成的一种行为模式或思维方式的稳定性。当一个人扮演某个角色时，他会根据这个角色的特点和要求来表现自己，这种表现方式会逐渐形成一种习惯性的行为模式。这种行为模式可能会在不同的情境中持续存在，即使在其他角色中也会表现出来。角色惯性可以是积极的，如人在领导角色中表现出的自信和果断；也可以是消极的，如一个人在被动角色中表现出的顺从和依赖。角色惯性可以对个人的行为和思维方式产生深远的影响，有时可能会限制个人的发展和变化。

一、社会因素：社会期望和规范

社会因素是导致我们陷入同样角色模式的重要原因之一。社会对于不同角色的期望和规范会影响个体的行为和选择。例如，家庭、教育机构和媒体等社会机构会灌输给我们特定的角色模式，如男性应该强壮、女性应该温柔。这些社会期望和规范会影响我们的自我认同和行为表现，使我们不自觉地陷入特定的角色模式。

此外，社会对于不同角色的可和奖励也会影响我们的角色选择。例如，社会对于成功商人的崇拜和奖励，会导致更多的人选择追求商业角色，而忽视其他角色。这种社会奖励机制也会加强和维持特定的角色模式。

二、心理因素：自我认同和心理安全

心理因素也是我们陷入同样角色模式的重要原因之一。自我认同是指个体对自己的认知和评价，而角色模式往往与个体的自我认同紧密相关。我们倾向于选择与自己认同一致的角色，因为这样可以增强我们的自尊和心理全感。

此外，心理因素还包括个体的心理需求和动机。例如，某些人可能因为追求权力和控制而选择担任领导角色，而另一些人可能因为追求安全和稳定而选择担任从属角色。这些心理需求和动机也会影响色选择和维持。

三、个人选择：意识和无意识的选择

个人选择是我们陷入同样角色模式的另一个重要原因。有些人可能是有意识地选择了特定的角色，因为他们认为这个角色符合自己的兴趣和能力。然而，也有很多人是无意识地陷入了特定的角色模式，因为他们没有意识到自己的选择和行为受到了社会和心理因素的影响。

个人选择还受到个体的认知偏差和决策失误的影响。例如，我们可能会因为过度自信或过度谨慎而做出不理性的选择，导致陷入同样的角色模式。此外，我们也可能因为习惯性思维和舒适区域的限制而选择保持原有的角色模式，而不愿意尝试新的角色。

四、环境影响：社会支持和资源分配

环境影响也会导致我们陷入同样的角色模式。社会支持是指他人对我们的认可、支持和帮助，而社会支持对于我们选择和维持特定角色模式起着重要的作用。如果我们得到了社会的支持和认可，我们就更有可能选择和维持特定的角色模式。

此外，资源分配也会影响我们的角色选择。如果某些角色拥有更多的资源和机会，我们就更有可能选择这些角色。例如，如果某个行业的就业机会更多，我们就更有可能选择从事这个行业的角色。

总的来说，我们陷入同样的角色模式是由于社会因素、心理因素、个人选择和环境影响的综合作用。角色模式对个人和社会都有重要的影响，它可以提供身份认同和心理安全感，但也可能限制个体的发展和创新。为了改变角色模式，我们需要意识到自己的选择受到了各种因素的影响，并积极寻求新的角色和机会。同时，社会也需要提供多样化的角色选择和公平的资源分配，以促进个体的发展和社步。