A 渠道经理工作不负责
M 生气
B 同事劝我要用4D看待,转变情绪,要给大家犯错的机会成长的过程,委婉指出存在的问题,并告知这次就算了,吸取教训,下次将进行考核。
R 渠道经理表示下次不会再犯这种错误