办公室超标，两个人变成四个人。有人随便说一句话、起一个话题，马上就有另外一个人接住。四个人你一言我一语，一会儿就能唠圆台。放下手中的工作，忘掉了目标、规划，口若悬河，兴趣盎然。有时候甚至临近中午吃饭，晚上下班儿还意犹未尽。时间就这样慢慢被侵蚀、消融殆尽；谈笑间，没有留下任何痕迹。
我早就意识到了办公室里的这种闲聊可能比抖音和快手更可怕。我试图拒绝，不接话题，不参与；也很少主动去其他办公室先聊。这确实让我节省出了更多的时间做一些重要的事情。但我渐渐发现这种闲聊其实也正是同事之间沟通感情，交流思想的重要渠道。很多友谊与人脉就是这样的闲谈中，建立起来的。
同事在闲聊中，选择共同感兴趣的话题，表达自己各自的想法，感情。彼此之间有了更加深入的了解。这种闲聊，其实也是一种办公室文化。独善其身、格格不入一定不是好办法。有谁愿意被集体边缘化？对于闲聊、吃饭、聚会，甚至是玩儿扑克、打麻将，只要是有助于加深了解，增进友谊的，不妨适度参与。
第一，对于赌博等看似增进彼此感情，实质多生嫌隙的活动，基本不要参与。实在不好推脱，偶尔参与其中，就不要计较输赢。赢多少都可以退回去，输多少都可以一笑了之。
第二，有益身心的活动要多参与。可能活动本身不是自己的特长，但也要尽量参与其中。活动本身不是目的，通过多方面的接触增进感情，才是最终的目的。当然，活动本身如果能够引发你的兴趣，从中受益是最好的了。
第三，对于同事闲聊，每天做工作计划前要提前预留出闲聊的时间。聊的起，收的住，把握好时间。避免占用正常工作时间，最好把闲聊是当成工作间隙放松心情的休闲活动。
第四，闲聊要避免敏感话题。避免对人、对事品头论足、传播闲话和小道消息。可以聊闲话，吹大牛，但反而要避免谈论正事儿。闲聊本是娱乐，绝不能授人以柄。
