职场潜规则是指在职场中存在的各种不成文的规定和惯例，这些规定和惯例虽然没有明文规定，但是却被广大职场人士所认可和遵循。以下是一些常见的职场潜规则：
1. 不要越级汇报：在职场中，层级关系非常重要，越级汇报会被视为不尊重上级的行为，容易引发不必要的矛盾和冲突。
2. 尊重老员工：在职场中，老员工拥有更多的经验和人脉，新员工应该尊重他们，积极向他们学习。
3. 不要谈论敏感话题：在职场中，有些话题是非常敏感的，比如政治、宗教、公司内部的人际关系等，谈论这些话题容易引起争议和不必要的麻烦。
4. 不要在办公室里发泄情绪：在职场中，情绪容易传染，如果你在办公室里发泄情绪，会影响其他人的工作情绪和工作效率。
5. 不要过度表现自己：在职场中，过度表现自己容易被视为炫耀和自大，容易引发同事的反感和排斥。
6. 不要打小报告：在职场中，打小报告容易引发同事的不信任和反感，不利于职场人际关系的发展。
7. 不要忽略团队的力量：在职场中，团队合作非常重要，不要忽略团队的力量，要学会借助团队的力量来完成工作任务。
以上是一些常见的职场潜规则，当然不同的行业和公司可能存在不同的潜规则，需要具体情况具体分析。
