两年前，听学校一位“智者”说过一句话，什么工资高工资低，多活两年什么都有了。我当时一知半解，感觉有点不太赞成，身边经历了一些事后，认为这句话太对了。
听到过旁边镇上一个中学的故事，一位年轻的女老师，凡事都要争来争去，就在她得了肿瘤的住院期，还要去学校争荣誉。性格比较刚烈，从不认输。职称评聘本就是僧多肉少的事情，没有必要非得在职称上显示自己的价值。
我三姥爷和我岳母的情况基本上很像。他们两个都是老师，三姥爷在五十多岁还未退休时就驾鹤西去，岳母是退休一年后走的，可以说，他们没有占国家一点便宜，他们都是因为癌症去世的。原本工资都是四五千了，可这一走，基本上什么都没有了，会给你22个月的基本工资作为补偿。这22个月的基本工资也就是四五万块钱，如果身体好点，能健康生活几年，情况肯定和现在不一样……
他们都太不值了。兢兢业业一辈子，到头来却闹到这种地步。身体才是最重要的，工资在高不如有个好身体。也许这也是现在佛系老师增加的原因，因为看透了，所以不在坚持了。
不得不说现在还有很多地方，在职称评聘上有着各种各样的黑幕。由此也出现了一些社会弊病，一个优质课不是研究如何讲课，而是研究如何跑关系。课题的申请更是难上加难，真正做研究的又有几人，我在学校工作4年，课题都没，当然，还是自己做的不够。
想一下改变这样的现状是不现实的，我们必须适应，所以这就要求我们，把心态放平和。有老师一辈子都是一级教师，不影响他德高望重，有教师年纪轻轻已经是高级，背后却被人说不会讲课。看开就好，我还是认为教育不能有太多的功利心，太功利心不适合做老师。
想想那些大师级别的名师。他们都是靠自身走出来的，我想他们虽然也需要“重要他人”和“重要他事”，但更多的是他们自身有能力。看开不代表不在乎，看开不代表就此放弃，看开只是以平常心对待，但是还是要把握机会。
当机会流走时，我们不要太在意，应该注意的抓住下一次机会。上次学校有个评选教学教研先进个人的评审，我想冲击一下市级荣誉，学校一开始说条件够了以后，需要看各自的积分，买个积分下来以后我第一，最后荣誉却不是我的。我就由于了一下，用从未有过的淡定让这件事过去了。还有一次，评选文明班集体，按照积分排名，我第一，交到区里以后，区里把排名第二的推荐到了市里，排名第一的我又一次落选了。
一切看开，一切都会很顺利，但一定要把握下一次来临的机会。
