非常感谢菲菲园长给我们带来的《芭学园业务园长》的培训，满满的干货。
一、新知：
1.日常的保教管理是保教教育质量的关键。日常保教管理的方法与要求最为重要:要有目标、有重点、有记录、有分析、有指导、有反思。
2.环境的重要性，“环境是不说话的老师"，我们如何让环境来影响孩子？不一样的环境给孩子的感受也不同。
3.芭学园的教研的开展，通过寻找和制定问题，进行梳理，组织教研活动与实施，看教研活动效果与反思，最终实践与反思整个过程有序有目的且高效。
二、感悟：
1.今天一天的培训，东娟老师的言谈举止深深的感染了我，她是那么的优雅，大方，且专业。透露着我们中国女人传统的美。
2.“要以情动人，提升教师的内驱力”这句话的感受最深，只有老师好了，孩子，家长才能都好，当老师在工作中遇到成长恭共性的问题帮助老师提升，让老师在工作中感受到幸福感而不是压力。
2.芭学园的教研模式呈现出来的时候，我的眼睛里是透着光的，哇！原来教研还是可以这么来开的。太哇塞啦！教研的氛围如此激昂，这样的教研落地到我们春蕾幼儿园，咱们的老师多倍感幸福呀！
三、行动
1.改变自己，在东娟老师的感染下，努力做一个优雅且有内涵的人，再一次感受到了专业的重要性，知识的重要性，学习学习再学习！给自己说一声:奥利给 ！
2.在以后的工作中，遇到问题要引领我们的老师去发现问题，动脑筋想想问题背后的原因是什么？多问问自己我能做些什么？老师能够做到自检而不是自责。作为引领者根据老师的自身能力，班级幼儿、家长情况等方面给予到老师解决的方法并实践，并学会反思，在反思中提升能力。
3.教研的模式改变，很想很想把这种模式运用到自己的园所当中，但是还是要慢慢消化的，等自己真正理解透彻后，从最简单的开始做起！
感恩遇见春蕾！是春蕾改变了我，我爱春蕾！选择春蕾，永不后悔！
