近日，中共中央印发了《全国干部教育培训规划（2023—2027年）》，为新形势下进一步做好干部教育培训工作明确了方向路径。干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程。如果干部教育培训工作能对上干部“口味”，吸引干部欣然向往，才更能取得事半功倍的效果。
内容有“味”，让干部甘之如饴。坚持干部培训“党”味，以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主题主线，强化政治训练，着重开展党的理论教育和党性教育，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。提升干部培训“兴味”，干部教育培训不能简单搞“一窝蜂”“一刀切”式培训，要坚持“缺什么、补什么，干什么、学什么”，结合干部的岗位经历、专业背景、兴趣爱好等进行因材施教、因需施教，举办不同行业、不同层级、不同人员类别的分类培训、专题培训，推动提升干部政治素养、理论水平、专业能力、实践本领。
形式多“样”，让干部食髓知味。要坚持集中培训与经常性教育、中长期系统培训与短期专题培训、理论学习与实践锻炼相结合，既注重将干部贯穿与平时、常态，同时也注重系统培训、专题培训。培训要取得实效，不能照本宣科。充分运用好课堂教学、现场教学、学员论坛等形式，邀请懂政策、懂方法的人来教，注重实战化培训，适当开展情景模拟、桌面推演式培训。创新教学思路，适应教育培训新方式，采取案例式、体验式、互动式、研讨式等灵活多样的教学方式，增强培训“讲与听”、“教与学”的双向互动，变“一人讲授”为“大家参与”，让干部听得有趣、反复琢磨。
成效显“灵”，让干部行之所往。为学之实，固在践履。干部教育培训以坚定理想信念宗旨为根本，以全面增强执政本领为重点，培养造就政治过硬、适应新时代要求、具备领导社会主义现代化建设能力的高素质干部队伍。干部教育培训的最终目的是让干部在岗位上更好地履职尽责。树立参与培训良好导向，谨防“躲避忙碌式”、“走马观花式”参训，及时了解培训成效，跟踪干部培训后现实表现和学用结合情况，注重干部教育培训理论学习“深入度”、党性修养“纯洁度”、实践能力“锤炼度”，让干部参训学必有获、学必有得、学以致用。
