近日，某程序开发者因不堪压力，跳楼自杀。网友们哀叹天才程序员英年早逝的同时，怒怂：分手见人品！
其实，分手见人品何止体现这里，近日办公室10年老同事离职，小李见识到职场上的：分手见人品！
小李同事老李一毕业就在这家企业上班，度过了职场上的前10年。从一名职场小白修炼成一名职场老司机。
话说老李的人品其实蛮好的，工作努力又勤奋，就是人老实了一点。这次要不是家里亲戚要他去帮忙，估计他一直会在这家企业干到退休！
人一老实嘛，容易吃亏。职场上，谁要有个麻烦事都爱拉着老李下水。久而久之，也变成理所当然。
老李好说话，本着能帮就帮的做人原则，经常帮同事的忙加班很晚，没少挨家里的闷气。
怎么说工作了10年，老李舍不得大家。其实小李更舍不得老李。因为过去老李也没少提点工作上的事情。职场上，愿意和你说真话的少见了。
于是小李出于感情及职场礼仪，提议办公室的同事们一起买礼物送别老李。
问题来了，部门30个同事，结果只有2个同事同意。小李顿时感觉心很酸：老李在职时帮助那么多人，人未走茶已凉！
为了不让礼物太寒酸，小李硬着头皮交了200元！
更让小李气愤的是离职同事的礼物，领导理应有个安排，怎么说也是企业10年的老员工了！
但是直到老李走的那一刻，领导什么表示也没有。只是在走的那一天，说了几句感谢的话，就为这个服务10年的老员工画上离别的句号！
【职场心态】
小编认为，职场上的关系，也只有规矩和利益！
“人走茶凉”是一种社会规律！领导本来用茶来招待下属，既然下手走了，领导就不会再续热水！也没有必要保持茶的温度，只会把喝剩的茶倒掉！
职场上，人走茶非凉不可，不然就变馊了！
可老李觉得可惜了，曾经帮助过那么多人！职场上，乐于助人求回报吗？
我是职场达人“萍行职场”，感谢你的关注，升职加薪有套路！
