1.学会克制感情，控制情绪，避免“热血冲脑”坏事。不要随意透露心声，特别是对单位的人。
2.在单位说出的话，要有目的性，不要只是为了聊天或单纯地一吐为快。
3.心胸宽广，眼界开阔，看全面、顾大局，不与手下争荣誉、较长短。
4.看人要准，用人要稳。要做到“外昏内明”，“外昏”可以让身边各色人现形，“内明”则可以弄清楚各色人的本质。保证了关键时刻可以找到合适的人去做合适的事。
5.保证手下至少有两类人：心腹和能收服的干将。若有一件事只能交给一个人去做，这个人必须是心腹。
6.心腹犯错，公开批评，私下补偿；干将犯错，公开鼓励，私下提醒。
7.对下宽容，对上听从，对平级面子给足，里子要狠。
