在我们的工作中,不要以一成不变的模式来要求员工,当员工有好的思维方法和捷径模式的时候,我们应该激励与支持员工去尝试。 改革创新是适应时代发展的必然结果,所以一定要接受和支持,就算有点小错误及时的纠正就好了。