我昨晚睡觉时候，突然想起 7 月份，我第一次去了诊所上班的事情。一个 95 年的男生，已经开了一间诊所了，当然他是跟别人合伙一起开的。

      他给我的待遇是 6 千一个月，2 个月的试用期，绩效是只有超过 6 万，才有 10% 的绩效。我当时没去诊所上过班，我就答应这个工资绩效方案，我现在去过诊所上班才知道，大部分诊所一个月是很难做到 6 万，就算能做到 6 万不只是你一个人在做，肯定还会有其他医生在

    我在他诊所做了两天，只看了 3 个病人，其中有个男的失眠，他说，吃了失眠的药头晕，来开安眠药还要求退费的。

        一个小男孩，他在学校运动时候踢伤右脚大姆指，过来看点药，因为我才来诊所上班第一天，突然间想不起开点什么药，然后我就去问药房的护士，这里适合小孩子跌打损伤有什么药，她冷着脸，并没回答，而且我还反复问她。

        幸好这个时候，一个女的合伙人来了，救场。她跟我讲了开了什么药，开了一些止痛的，活血化瘀的药物。

        病人走后，这时候老板才过来跟我说，小孩子可以开店冰敷袋冰敷，可以开一盒奇正膏药外贴，这个效果很好的，他很细心跟我沟通。

      到了第二天中午，那个女的合伙人过来跟我说，你不应该这样，你应该这样跟病人沟通，不能问他以前还有什么病之类的。她跟我说了很多，我都忘记她跟我说了什么。

        然后到了晚上被老板叫去办公室，之后被炒了，拿了两天的工资，就走了。

        可能是我不够独立吧！