紧盯后继有人建设高素质公务员队伍
党的二十大报告指出，全党要把青年工作作为战略性工作来抓，用党的科学理论武装青年，用党的初心使命感召青年，做青年朋友的知心人、青年工作的热心人、青年群众的引路人。公务员工作，就是做好青年工作的桥梁，是培养选拔高素质专业化干部的源头工程，事关党和人民事业后继有人这个根本大计，一定要着眼全局、服务大局。
注重人岗相适选录公务员。始终把选录素质好、能力强、专业对口的公务员作为选录工作的重中之重，聚焦贯彻新发展理念、服务高质量发展等重大战略，从改善公务员队伍年龄、专业、性别等结构性问题方面入手，高标准做好统一招考、公开遴选以及转任、调任等工作，给现有干部注入源头活水。
对标新时代好干部标准培养公务员。今天选录的公务员，就是明天的中流砥柱。要有识才的慧眼培养新招录的公务员，让他们在基层一线、吃劲岗位上接受磨炼，多当几回“热锅上的蚂蚁”，教育引导他们既怀抱梦想又脚踏实地，既敢想敢干又善作善成，在建设现代化美丽新吴忠的火热实践中绽放绚丽之花。
优化服务保障措施激励公务员。要充分发挥公务员职务职级并行、考核表彰奖励、“最美公务员”评选等激励引导作用，大力开展“两满意”以及“最美公务员”学习宣传活动，营造学先进、比先进、争先进的浓厚氛围，让整个公务员队伍有干劲、有奔头。
