在《你的品牌，价值千万》一书中，温迪提到了一个观点，叫做“在战略上轻视困难，在战术上重视困难”，这让我想起了之前我的储备培训师对开展培训表现出信心不足时，我告诉她们，适当紧张是最合适的状态，一方面能重视这次机会，用心准备，另一方面，也有信心能够通过努力得到理想结果。
打造个人品牌，定位就是定战略。战略定好之后，战术将主导如何呈现个人品牌的具体方法。合适的战术能够提高个人品牌的竞争力。
那么，怎样选择合适的战术呢？这与个人特质、目标用户、可用资源、专业领域、合作伙伴、竞争对手等密切相关。
温迪在书中列举了八种战术，我们接下来运用便签法，拆解其中四种。
战术一：创新
以创新为品牌优势，做敢于改变游戏规则的人。
R：以创新为核心的个人品牌所要传达的是：有远见，思维富有前瞻性，有创业者的主动性，大胆，喜欢新奇。
“创新激励你的创造力。有创新精神的人爱想象，爱发明，爱寻找新的机会去尝试新的想法。更重要的是，一个有创新精神的人，有很强的透视能力，可以捕捉点与点之间的关系，有很强的跨界看问题的能力。”
I：按部就班地跟随别人的脚步，难以获得长足发展，只有敢于打破思维框架，另辟蹊径、大胆尝试新奇事物，才能捕捉到新的机会，在竞争的世界中脱颖而出，赢得关注和喜爱。
A1:为了提升门店店长的培训能力，我们定期组织店长培训技能PK赛。几乎所有人员都采用了此前培训部提供的培训思路模版，按照标准流程来培训，同样的模式重复听了一遍又一遍，听得索然无味。终于，轮到一位新店长，她完全按照自己的理解呈现了一场与众不同的培训，虽然培训技巧并不出色，但最终在投票中获得了前三名，因为，在同质化泛滥的情况下，她是少有的被记住的一个。
A2：
1、对外界信息保持好奇，让自己涉猎更广泛
2、尝试新项目，拓宽自己的眼界和经验
3、任何时候，思考planB，考虑另一种可能性，不断问自己“还有吗？”
战术二：智慧
以智慧为品牌优势，做有远见、有审视力的人
R：以智慧为核心的个人品牌所要传达的是：好奇心；非凡的直觉；极度爱学习，会学习，学得深而广；开通，极强的适应能力；目光远大；幽默谦逊；有信念。
I：有智慧的人虽然不一定善于高调展现自己、让人短时间内看到他的魅力，但长期接触下来便能发现他的特质具有超凡的吸引力，让人想要靠近、接触，产生倾佩和信赖。
A1:在我的职业生涯中，有一位我非常敬重的朋友，在24岁初入培训行业时，我对培训师这个职位认知并不清晰，更不用说未来发展规划，毫无头绪。这位朋友作为我的直属上级，第一件事就是告诉部门所有人，培训生涯两个方向：培训讲师或培训管理，每个人写下自己的swot分析，锚定自己的方向努力。尽管只共事了四个月，这件事对我产生了深远影响，八年来每当自己踟蹰时，都会用这样的思维方式，不盲目执行，先看清方向。
A2:
1、参与社群、线下沙龙等方式，接触有智慧的人；
2、学习、思考、积累，让自己成为有智慧的人。
战术三：专注
以专注为品牌优势，做有计划性、执行力强的人
R：以专注为品牌核心定位的人所要传达的是：专一而投入；活在当下，有很好的倾听能力；有计划，有效率，执行力强；擅长捕捉细节。
I：专注力强的人，能够排除外界纷杂信息的干扰，着力于一点，投入全部的精力，因而执行力强、更加高效，并且能注意到容易忽视的细节，最终得到更完满的结果。
A1:曾听朋友谈到过她的一位大学同学，艺术设计专业，能力中等水平并不突出。近三年里朋友圈没有任何动态，仿佛消失了一般。突然有一天在朋友圈发了一张照片：英国皇家艺术学院录取通知书（全球第一艺术类院校），接着回顾了这三年来的经历：全部生活只有一件事——画画。摒弃一切外界干扰，全身心投入其中。
A2：
1、把每天计划的工作项目罗列出来，划分工作时段和时长。
2、在完成重点工作的时段里，把手机放进抽屉里锁起来。
3、每个时段结束后适当休息。
战术四：诚信
以诚信为品牌优势，做可以被信赖的人
R：以诚信为个人品牌核心定位的人所要传达的是：他们可靠，他们守信用，他们忠诚，他们干事情靠谱，他们稳定，他们让你感到亲切。
I：建立信任感，成为一个靠谱的人，是建立个人品牌的基础。一旦在他人心里树立了值得依靠和信赖的印象，就更容易得到为他们服务的机会。
A1:儿子出生以后，我计划要替他购买一份保险，保险行业竞争非常激烈，好几位经纪人相继联系我，但最终我选择了其中一位姐姐，并购买了全家保险。回想成交过程，除了多年行业经验和专业性之外，还有一些细节传递出“靠谱”的信息。比如第二次面谈时，她到访的时间刚好遇到我哄孩子睡觉，一直等到晚上十点半；比如约好送保单那天，她突发高烧，在医院吊水之后坚持把保单送到我的手里；另外还有个小插曲，签完合同后我随口说起自己在关注新的工作机会，当时她说帮我留意一下客户里的相关信息，没想到过了几天，她真的回复了一条详细信息，包括公司介绍、职位介绍、联系人电话等等。
A2：
1、保持稳定的风格，朋友圈调性趋向一致，与个人品牌定位相符
2、保持发圈、发文频率，维系熟悉度
3、量力而为，不轻易承诺，一旦承诺必须达成。
