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〖日精进打卡第天592天
一、背诵《六项精进大纲》1遍，总1317遍
二、诵读《大学》开篇1遍，总1469遍。
三、精读《京瓷哲学》第57条 重视伙伴关系。
企业家与受雇者、资本家与劳动者、当权者与服从者，如果把这样的上下级关系引入企业，公司便会以“上级命令，下级执行”的官僚方式运作。一旦上级指示错误，恐怕会殃及整个组织。
而京瓷公司自创立以来，就一直致力于建立心心相印、相互信赖的伙伴关系，并以此为基础开展工作。即公司同事之间的关系，不是经营者与员工之间的那种纵向的从属关系，基本上是横向的伙伴关系。大家朝着一个方向共同努力，为实现共同的理想而团结奋斗。如果员工能够认识到“自己也是经营企业的一分子”，那主观能动性便会油然而生。
四、精读《领导者的十项职责》大纲0遍，总第306遍。
五、精读《立、勤、改、责》0遍，总282遍。
〖行～实践〗
一、修身
1、用“敬畏之心”面对传统经典文化和孩子们的成长需求。
2、做一名孩子天赋花开和家庭幸福的守护大使。并为此不停地奋斗。
3、以一棵年轻人的心境来面对充满无限魅力的精彩生活。
4、与全体员工及志同道合的朋友、学长共同分享中国传统文化及稻盛经营管理哲学。
二、齐家
无！
三、建功
1、与蜗蜗树儿童成长中心一道，中心的全体学校统一在市妇联及阿尔卡迪亚物业管理公司的支持下，到我市最大的社区——阿尔卡迪亚小区开展品牌宣传活动。在提升整体的机构形象同时，也为我们累积了一定数量的潜在生源。
2、国学馆开始安门了！离装修完工近在咫尺！
3、落实了大门牌匾、洗手间等吊顶的具体事宜。
【省～觉悟】
1、招生重要，形象宣传也同样重要。没有底蕴的机构和盲目生源旺盛，都不是强大生命力的表现。
2、伴随第一次形象宣传活动的开始，国学馆的招生工作，也开始正式启动了。老师们付出得很多，一定要让老师获得更高的回报。与我们创业初期同甘苦的人，一定要成为未来的骨干与核心！
【积善】
无条件地方便别人。热情付出不求回报！
【感恩】
1、感谢先贤留下的宝贵文化遗产。
2、感谢稻盛和夫老先生及盛和塾企业精英对我身心灵的加持。
3、感谢父母的养育之恩，更感谢老家的妹妹、弟弟为母亲尽孝，让老人安享晚年。
4、感谢全体教职员工及学生家长对我创业的大力支持。
5、感谢装修工程总工志刚兄弟及全体技师的大力支持与付出。
6、感谢幼儿园、国学馆新入职员工的谦虚与精进。
7、形象宣传活动的组织者及荣盛物业的大力支持。
8、安装木门的师傅，是我们的老朋友了！感谢多年来的坚守与对我们的付出。
〖志愿〗
做孩子天赋花开和家庭幸福的保护者。温暖人心的教育，用爱与专业守护孩子、守护家长、守护教师。让孩子开心、家长舒心、员工安心、社会放心。在保证全体员工物心幸福的基础上，推动学前教育行业和家园共育工作健康发展，为祖国的教育事业作贡献。
发愿感召十万家企业，共同为商业立心，为企业立命，让幸福企业遍天下，为此奋斗终生。
一件事，一群人，一辈子，一起走，在一起，飞更远。
打卡始于2017年11月1日，持续打卡于2019年7月13日。
