这个要从两方面分析，一个是我们国家的传统历史文化背景，一个是当下的经济和生活背景。
历史上，我国是文治的国家，自隋唐以后的数千年间都是科举取仕，读书，然后做官，被视为光宗耀祖的事。也可以说，历史上中国是文科一家独大，理工科是次等的。高官厚禄的阶层自不必说，即使是政府机构里的文书末吏，哪怕是收发室管理来往驿站信件的人，也存在感不一样，会觉得比一般的百工百匠，以及农夫要高出不少。延伸到当代，坐办公室的要比站在车间的有存在感，哪怕办公室文员月薪比技术骨干收入少很多。官员、企业家，到富人学者教授，到办公室白领，再到车间蓝领，我觉得是有一条职业鄙视链的。
技术工人，在整体职业的语境中，被定义为蓝领。传统的感觉上，比白领低一层，在我国仅仅比没落的农业从事者高一阶。
第二个是当下的消费经济和整体上多元甚至混乱的经济生活格局。互联网和开放政策，似乎给予了年轻人创业、搞钱无限的可能。社会上各种骗术和个别创业者的成功案例又给了年轻人无限遐想。觉得思路对头应该来钱很快，一夜暴富和更加轻松的挣钱的理念在年轻人心中蔓延。再加上这两年网红的出现，年轻人甚至未成年人的心态是年长的一辈比较难以把握的。许多小孩甚至不太愿意读书了，觉得走主播走网红这一条路一样以后挣钱多生活好。
技术工人，当然首先是要付出劳动的，有些还比较艰苦，之前还需要进行一段较长时间的学习或者学徒生涯，学成后工作环境也不会特别干净整洁。消费社会，人心思动，年轻人愿意做技术工人变少可以理解。
总结一下，技术工人愿意做的人不那么多，一个是社会认可度不够高，另一个是当代社会的剧变和年轻人心态的改变.
