在我们工作和生活中，总是听到这么一句话：会做人比会做事重要。
什么叫会做人，就是你得向上管理，向下疏导，和中间的在一起，而且你得懂事哦。
这种观念在工作、社交和生活中都非常的普遍，而且似乎大家都这么认可这个观念。
我有时候会想，为啥在这个地方，我们都喜欢这些会做人、懂人情世故的人，而不喜欢单单纯纯做研究、做技术、做事的人呢？是否是什么样的原因让我们导致这样的一个现象？
朋友，看你刚才说自闭症、内向、人情世故、技术，我觉得这些都是单独的，我们分开说。
自闭症是啥，自闭症是一种神经发育障碍，被认为与社交交往困难、语言沟通障碍以及刻板行为i和兴趣有关。
许多的自闭症朋友表现出的都是内向、孤独和缺乏社交技能。
人情世故，为啥我们都喜欢会做人，懂事的人。因为我们生活中、社会中，许多事情都需要人际关系网络来解决，此外，嘿嘿你认识的人多，人脉广也是一个成功人士的标签。
还有哦，你们知道我们的名称是啥，我们是礼仪之邦。从历史上我们一直强调的就是懂人际关系和社交技巧的。在古时候，不都是通过结识有权、有势、有名望的人来提高自己的社会地位和声望。这种思想一直传承至今。
因此，我们愿意结交的都是那些具备人情世故和社交技巧的人，认为他们更能胜任各做工作，包括研究工作。
还有哦，这种认为会做人、会交际、会沟通的人情世故，主要还是我们的”卷“，我们的竞争导致，让我们更注意综合能力和人际关系的平衡。例如：在你找工作的时候，不都除了要求你有专业技能，还得你懂的沟通、团队合作。在这个过程中就会发现，”人情世故“的人可能更容易获得别人的信任和支持。
这样就让人觉得，这个激烈的工作环境、就业环境下，具备"人情世故"特质的人，基本上就会有工作，也可以看重是”成功“的标准之一。
你举得例子貌似都是海外的。很多内向、自闭症的人很聪明，但是不一定适合生存。
现在或许你会发现其实我们在改变，也在修正这样的情况，你看韦神，他也不太会说话，也不太会表达，很多学生都说他的课程都听不懂。但是依然不会磨灭我们对于他技术的认可。因为他真的牛，所以内向的人也有适合自己的岗位和职业，不一定是做”人情世故“的工作的。
其实他本身就是这么帅，媒体那些坑！！！
