《重要的事情说三点》P64
R·阅读原文片段
例如，在提出“希望明天开始请3天假”是请求后 你又加上“我已经好久没回过老家了，正好外甥考上了大学，为了给他庆祝一下所以……”，将话题转移到这种事情上你觉得上司会如何想呢？
即使上司笑着回应你“我知道了”，他心里想的也许是“哼，我管你怎么样，我现在很忙没时间听你废话”。
这种个人方面的话题只有在对方问起或下班时间再说会更好。
顺利地从结论开始传达的对话方式：
1）用习惯的节奏从结论开始介绍（我有话想和您再谈一下！）；
2）将对方能得到的好处作为结论传递给对方（我能不能请个假呢，我会把手头的工作提前做完）；
3）“封印”与对方无关的话题（休假的时候想回一趟很久没回的老家……）
绕圈子说话会让听者感到不舒服、不安心，也无法产生信赖感。
I·拆书家讲解引导
在职场表达诉求有时会比较困难，因此，我们容易找很多理由来证明自己诉求的合理性，但往往表达出来的都是自己认为重要的理由，而他人可能并不在意。
所以，我们表达诉求最好的方式是：
第一步，直接说出结论或目的，并且在结论或目的中传递出能带给对方的好处
第二步，控制自以为是的理由，杜绝与结论和目的不相关的理由，以免画蛇添足。
A·学习者拆为己用
请大家举出你自己工作和生活中表达诉求的例子。看看能否运用本片段中的方法直接表达。
去年年假前公司领导们和大批获奖员工要出去旅游，这一段时间办公室几乎没人，也没有什么工作，想过年多请4天假早点走，在家多陪一下父母，我把回家的火车票买了，因为事很少，公司比较人性化，信心满满的去请假。
“总监，今年十一因为答应我妈回家看她，但是因为我当时有点事没回去，她很失望，我想多请四天假，多回家陪陪她。”
“小陈啊，公司过年放的假也不短，你还需要请假吗？”总监说。
我懵了一下，因为没想到会不同意，别的领导给过暗示应该好请的啊。
我弱弱的说“因为我妈很想我，想多陪陪她。”
“小陈，之前你就请过假了，而且早走对其他同事也不好，我考虑一下，问一下总经理。”
这就是委婉的拒绝了，我只能说个“好的。”然后离开。
我没有一开始就说出目的，理由对他也没有好处，对领导了解的也不够。
我应该试着在表达诉求时说“总监，我想请4天假早点走（理由），这几天办公室没什么人，很多工作也不能做。如果可以请，我会低调一点，回来后不会再请假，保证回来之后以更好的精神状态工作（好处）。”
